101.12.27校長晨會報告

一、今天是今年最後一次晨會，預祝各位同仁元旦假期快樂、平安!

二、祝賀杜雅鳳、林施君、康惠閔、林逸琦等四位老師通過碩士口考。

三、當我們熱心做善事時，請也要記得謹慎些，雖熱心但也要理性，提防後遺症的產生，要善用資源不要有太多負擔。

四、偏鄉送暖活動處理原則是送禮的人與收禮的人雙方都高興，這次活動非救濟活動，因此對於禮物之挑選要慎選。

五、對於這次同仁公傷假問題，感謝主任們及教育工會二位會長，多次開會協調，讓事情圓滿達成。因為這案件較特殊，因顧及以後案例的沿用所以處理起來較慎重，也因為為了同仁著想的原因且讓事情能圓滿達、通過審查，對於形式要件要具備完善，所造成的時間延宕，讓同仁及當事人誤解深感抱歉，以後會朝公開、公平、週詳的處理。

六、對於退休教師及留職停薪教師所產生課務問題，把握二原則1、對小朋友最有利2、顧及老師的權益。

101.12.25校長晨會報告

一、四樓活動中心後面已隔開放置新課桌椅，請勿進入及任意搬走課桌椅。

二、會計年度已快結束，時間緊迫，如有經費支出的話，請儘快拿出核銷，以免年度結束無法核支。

三、回應吳建德老師，目前政府研議入法的是教師評鑑非教師專業發展評鑑兩者之間政策與屬性不同，界定教師專業發展應從正面思考，要以有益的及經驗方面作為參考。

四、陳品惠老師小孩今天滿月，下午會將蛋糕送來，請記得帶回家。

101.12.20校長晨會報告

一、童軍大露營感謝相關夥伴認真參與，歡迎晚上到露營和平區參與活動。

二、送溫暖至寶來及寶隆國小之書包，裡面之物品，如是二手品請最好是新的二手品。

三、光榮、塩埕國小發生食物中毒事件因發生在運動會前一天，運動會當天很多人請假，才知食物中毒，依規定學校不能叫外送食物及飲料，以免發生食物中毒事件。

四、謝謝總務主任對於保全的數據分析很清楚，會再爭取更優惠條件，因為經費越來越少。

五、對於仁愛東樓驗收問題，請總務主任注意後續問題，務必於休業式前能搬入。

101.12.18校長晨會報告

一、恭賀林英毅主任通過校長甄選!

二、國家雖在國教方面投入200多億，但申請經費相當困難，本校申請之藍芽到目前尚未下來。

三、星期六之校慶運動會能順利完成，感謝全體同仁夥伴，讓全體師生參與及順利完成。

四、策略聯盟學校將送出1000個書包至6-7個學校而書包裡面是空的，因此本校認購105個書包，開放師生購買文具、書籍等物品放入書包中，再於1/18寶來國小運動會時送至寶來國小、寶隆國小，因此請全體師生積極認購物品。

五、記得12/22要補上班 、上課。

101.12.11校長晨會報告

一、感謝各位同仁對於運動會有關注意事項很專注的聆聽。

二、林英毅主任已通過第一階段校長甄試，本周日將進入第二階段，請為他加油。

三、有關公傷假的問題，教師產業公會及教師職業工會都曾經到校關心，我們都會依照規定辦理，但最主要的問題在於因果發生關係的存在，如果因果關係不存在，很難認定公傷也無法給公傷假，因今天運動會預演，時間的關係，改天再深入探討這問題。

101.12.06校長晨會報告

一、                運動會要讓小朋友都有參與的機會，能完全感受及享受氣氛，不要過度的練習、要求，只要高興就好，但仍要維持基本的秩序，在有吃有玩當中仍得注意安全及秩序。

二、                運動會當天除了家長會有辦跳蚤市場另有特教班及資源班的義賣，而羽球隊家長將壞掉的羽球重新製作成鑰匙圈等義賣，且將收入捐給家長會及羽球隊，感謝他們!

三、                本校教師退休聯誼會亦捐款於運動會及當天有聯誼餐會，感謝!

四、                仁愛樓結構工程尚未驗收，運動會當天不開放進入，對於周邊的復原、整齊、安全請總務處與廠商討論處理。

五、                下星期四不開晨會直接進入運動會場進行預演，另召開雨天備案會議。

六、                此次家長會不發運動服裝，改發帽子。

七、                今年運動會請帖內容、樣式、印刷、質感精美可以作為收藏。

八、                請為林英毅主任加油。

101.12.04校長晨會報告

一、學務處12月份重點在於運動會及相關工作。

二、仁愛樓結構工程已確定延後完工，因此無法於運動會前完工且完工之後尚有行政程序、及缺失尚待改善，對此深感抱歉。

三、學生幹部給學校建議，經惠玲老師整理依處室、緊急狀況、經費等各方面作分類，各處室已作口頭說明，且作紀錄，另部分學生未交回有可能學生未帶回家，請學務處再收集以便轉達、回應。

四、本校客語生活學校計畫訪視結果為特優學校，感謝各位同仁努力配合、更有退休教師如順梅老師、秀香老師加入指導，深深感謝!

校長晨會報告

一、         提供寒假時間，以便師生提早做規劃。1/18休業式、2/15原預定為開學日延至2/18開學，共30日，2/23則補上課。

二、         本星期五除親子教育活動外另有家長會常務委員會議，主要討論12/15本年度運動會工作、重點作徵詢意見，讓運動會更完備。

101.11.20人事室報告

一、本校35週年校慶暨運動會當日將由家長會頒發服務本校滿10年、20年、30年教職員工紀念獎牌，經清查名單如下，如有遺漏舛錯者請告知人事室，謝謝。

（一）服務滿30年：李香英、溫鳳珠。

（二）服務滿20年：張金得、林施君、魏妤珊、許雅津、黃美雲。

（三）服務滿10年：康惠閔、李怡欣、陸巧儀、陳柏如、溫鳳梅、黃素蘭。

二、恭喜本校陳品惠老師於上週六（11/17）喜獲麟兒，母子均安，現於林克臻婦產科診所中休養。

11/15校長晨會報告

一、本年度校慶，碰巧校舍結構工程結束搬遷問題，大家較忙因此選擇不化妝方式進場，對於不公平問題，請再協商、討論取得共識。

二、幼兒園請來尚和歌仔戲表演，請記得報名參加。

三、明天校務會議請出席人員記得參加，因3個議題是規定必須討論決定的。

 

101.11.15人事室報告

一、有關教師得否於學期中以事假出國觀光乙案補充說明

（一）現行規定：教師學期中（含畢業班已無課務時）不得以事假出國觀光。（教育部94.10.11台人(二)字第0940131963號）、學校教職員工補假日准予併計放假日申請出國觀光。（高雄市政府教育局87年12月7日高市教人字第39823號）

（二）日前本市教師職業工會因教育局刻正研擬訂定之「高雄市立高級中等以下學校教職員出勤差假管理要點（草案）」，其中有關「學期中教師不得請事假出國觀光」乙節礙難認同，爰函請教育部釋示。有關教育部101.10.29臺人（二）字第1010190892號函係就職業工會之請示釋復，惟究否得於學期中以事假出國觀光，仍由教育局依請假規則第14條第2項規定與本市教師會協商訂定之。

（三）本案係教育部函本市教育局就上揭規定表達意見，基於地方自治及上下層級監督體制，於出勤差假管理要點正式訂定或教育局正式來文前，仍依現行規定辦理。

http://sites.shps.kh.edu.tw/personnel/xing-zheng-shi-li/03fu-wu-guan-li

二、教育局通傳調查各校公教人員兼具我國及外國國籍之情形，如有外國國籍之教師請至人事室登記。

11/13校長晨會報告

一、   吳秋惠校長公子喜宴於101年12月2日(星期日)中午12:36於圓山飯店舉行，若要參加同仁請跟櫻秋小姐登記。

二、     以往學期中，非兼行政之教師無法出國，如今由於教師會之爭取，只要校務及課務安排妥當即可出國。

三、     一件公文之重點在於主旨，對於教師之研習，若主旨為請踴躍參加，或公假不派代，則可選擇不參加。

四、     回應吳建德老師對於教室之需求問題，會請各處室列出優先順序來執行，對於部份之品質、規格再確認然後作後續處理，如藍牙廣播器已透過立委積極爭取。

五、     經費問題，吳建德老師所提主題募款方式，只要是成熟之主題是可行的。而租借場地增加收入，對學校是很有幫助，但須校內先溝通、協調、討論達成共識。

 

101.10.18校長晨會報告

一、各班級對於垃圾的丟棄，要注意清運的時間點，目前樹枝的問題仍未解決，請總務處處

理。

二、10/25高雄市教育產業工會理事長劉亞平會長會到校參訪溝通，請教師自由參與。

三、10/20起11天，校長到德國參訪，期間由林英毅主任代理

四、行政院會通過「教師法」修正草案，此草案最大改變為評鑑及成績考核，影響成績考核的4條1款。

101年10月11日校長晨會報告

一、對於本校誤撥110電話讓警方到校一事，因警方對110報案電話之處理很謹慎，若打通之後不出聲，警方以為出事了，會以最快速度趕到現場，因此對於撥打電話要特別小心。

        二、對於登革熱，經常會有公文來，請確實做到清、倒、巡三步驟。

 三、議會最近在進行議會會議，因此民眾投訴案件會較多。

 四、本校有一件事急待解決，對於修剪樹木所遺留下來樹枝未作清理，影響景觀及衛生問題，而且久了民眾會以為那個地方是推放垃圾之處而任意丟棄垃圾，請相關處室及總務處處理。

         五、下周三教師進修，請鄭如安老師到校演講有關遊戲治療課程，遊戲治療不管於公於私均有所幫助，請各位教師預留時間參加。

101.10.02校長晨會報告

一、感謝指導老師們指導閱讀比賽!只要對學生好的，我們都可以去做，英文也可考慮加入比賽。

二、健康中心所作流行疫苗施打說明，對於學生生日部分作遮掩，有實際做到個資保護，值得讚賞!

 

101.10.02人事室報告

爾來有老師詢問有關教師得否參與直銷之規定，爰重申有關公立學校未兼行政教師不得參與多層次傳銷事業規定乙案。

另有關教師兼職之相關規定，請參閱「公務員服務法第13條相關解釋彙整表」。

101.09.27人事室報告

一、市政府住福會通傳調查各校教職員工12歲以下子女送託情形，故請同仁填寫本校教職員工子女送託情形調查表後，逕送人事室彙整。又如同仁對市府之特約送託機構有相關意見或送託需求亦得於表末空白處註記。

二、100學年度教師成績考核業奉教育局核定，請老師簽收成績考核通知書。另依規定發放考核獎金及薪津晉級差額。

三、如有同仁要申請子女教育補助費尚未送件者，請記得至人事室拿申請表單。

1010918資訊組報告

目前教育局統一的帳號密碼(即以前所說的epss帳號密碼)
改為「資訊入口網」來統一認證及管理

例:
無線網路 kh-**** 改為同「資訊入口網」的帳號密碼
目前只有校務系統未同步(剛測試好像已同步了)

所以如果教育局無線網路無法使用.請大家至「資訊入口網」確認密碼


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教育局無線上網

使用說明

• 您的漫遊帳號為「***@kh.edu.tw」或「***@ks.edu.tw」（第一個不行請試第二個），密碼與「資訊服務入口」的相同。 
• 在本市市立學校內上網時，帳號可簡化為「***」。 
• 切勿將帳號與他人共享，以防他人冒用您的身分登入「資訊服務入口」。 
• 為了資訊安全，結束漫遊時 ，請務必確認登出網路後，方能離開或關機。 

漫遊範圍

• 本市市立各級學校。 
• 全國各大專院校（以「TANET無線網路漫遊交換中心」公告為準）。

101.09.11人事室報告

一、有關101學年度電話卡之製作

因應個人資料保護法施行，往年所發放之電話卡將不再製發。教師之個人資料除提供各行政單位1份供作公務用途之外，不會提供私人使用。如果老師個人需用者，請向當事人索取。另提醒同仁，如果您的個人資料變動了，如住址、電話、電子郵件…等，請聯繫人事室更正，以保障您的權益，並利於辦理相關業務時得第一時間通知本人。

二、101學年度上學期子女教育補助費可開始申請，至9月底止。提醒您，國中小無須附收據，高中職以上請附繳費收據正本（如附影本請簽名並書寫本影本與正本相符）。又如您是在電腦上列印繳費證明或是在ATM繳款者，繳款聯上請簽名並書寫本影本與正本相符，連同繳費通知單一起附上，以利查對。

1010906(四)教務處報告

一、福海行善積德慈善會捐贈本校4萬元，補助本校弱勢學生，若有家庭突遭變故的學生可提出申請生活接濟。

二、本校將製作教師借書證，以備借用班級圖書，若有因不願申請者，請告知圖書室，另外班級學生的學年度升級會儘快辦妥，提供學生借還書。

三、目前因無綜合大辦公室，請各位導師若留在教室批改作業時，勿干擾科任教師教；若有需借用或歸還藝健綜教科書時，請利用下課時間辦理，尊重每位教師授課權益。

1010904資訊組報告

1. 還沒有領取電腦主機的老師,請於星期四前領取.沒有領取視同無需求.
2. 第一波登記螢幕結束,登記的老師請於星期四前領取.
3. 於星期四前開放第二波登記螢幕

101/06/26校長晨會報告

一、期末很多事繁雜，非常感謝全體同仁配合，計畫如期執行。

二、午餐部分的改變，請老師務必留意，感謝玉涵及午餐供應委員會。

三、今天登革熱檢查，如發現有積水孓孒要被罰錢。

四、高市兒藝節，暑假活動務必轉知小朋友並鼓勵參加。

101/06/21校長晨會報告

一、昨天颱風假，今天上課前各班檢查室內是否漏水及室外斷枝落葉大型垃圾請技工友清理，水電供應包括電話及鐘聲復原維修儘快處理，災損及經費需求回報。

二、颱風午餐，玉涵用心回應。

三、明晚親職教育講座訊息務必提供給家長並鼓勵參加。

四、學期末希望亂中有序。

101/06/19校長晨會報告

一、感恩Anna，外師3年要釋出，感謝支持硬體之外的方案，讓小朋友收穫多。越靠近學期結束越忙，感謝畢業典禮工作夥伴的完全配合與協助，以及幼稚班資源整合的利用。

二、本校五年級師生參加「教師創意教材、學生創意作品競賽」榮獲多項佳績，感謝指導和參與的小朋友，明天下午研習精采（郁為、麗懿、淑惠）。

三、成立防災應變啟動機制，放學前各班門窗關好，室外的東西收好，特殊情境即 將來臨，向學生談颱風安置，敎會小朋友和家長掌握停班停課消息，清晨起床看新聞報導。

101.06.19人事主任報告

一、恭喜羅妍婷師確定介聘至光華國小，調入本校者為鳳山區福誠國小劉貞蘭老師。今天（6/19）下午4:10於會議室召開教評會第10次會議，進行市內介聘教師之資格審查及幼稚班甄選委託案之審議，煩請教評委員準時參加會議。

二、提醒同仁如欲於暑假期間出國者，請依規定至人事室填寫出國申請表。

三、另請同仁暑假期間安排旅遊活動時可考慮市府建議之莫拉克風災重建區23條旅遊路線，除可瞭解當地風土民情外，亦可透過實地走訪而帶動觀光人潮，幫助重建區產業復甦及發展。莫拉克風災重建區23條旅遊路線圖已登載於網站，有需要的同仁可自行下載使用。

四、近日梅雨、鋒面及西南氣流影響，天氣不穩定，請同仁留意天氣預報及有關市府宣布停班停課的消息，以保障自身安全。有關停班停課之規定統一規範在「 天然災害停止辦公及上課作業辦法」中，重點提示如下：

1. 經市府宣布停止辦公及上課，係以停止辦公登記，不列入任何假別計算。

2.天災災害發生時，同仁的居住地或上班必經地宣布停班停課，而本市仍照常上班上課，得向學校報備，由學校核實給予停止辦公及上課。如因業務迫切需要經校長指定需出勤者，得於事後申請補休。

有關Q&A及相關規定刊登人事室網站，請同仁自行上網閱覽。

五、今年有登記健康檢查補助的同仁，請記得安排前往受檢（公假半天）。

101/06/14校長晨會報告

一、明天畢業典禮，接下來期末，教務處和工作夥伴都忙！昨天級科任選填，氣氛平和成熟，為人設想，讓年輕人有機會。

二、暑假仁愛樓東樓耐震補強工程，主辦單位要求承包及負責監造單位做相關說明，家長會永倩蒞臨聆聽，再一次謝謝承包商和敏榮主任，教育局要求務必要有詳細計畫報局核准並向學生家長說明。

三、大家都是獅湖人，和諧為學生盡力。

101.06.12人事主任報告

一、為統一申辦自然人憑證，請本校101學年度兼行政職務同仁備齊下列文件後逕送人事室

ø申請資料表

ø身份證正反面影本

ø使用自然人憑證辦理二代公文線上簽核同意書。

（如果您已有憑證，則僅須繳交同意書即可。）

（二）如有其他未兼行政職務同仁欲隨同辦理者，可委託人事室併同申辦。請填妥申請資料表後連同身份證正反面影本及規費275元逕送人事室辦理。

二、本週三（6/13）下午的教師進修，將辦理本市公教員工協助方案及心理健康協助機制宣導，邀請到後庄國小王丹貝主任為同仁說明市府最新的規定與措施，歡迎同仁踴躍參加。

三、時值梅雨季節，為減少災害發生並為颱風季節預作準備，請同仁隨時留意天氣預報，以便即時因應。有關天然災害停止辦公及上課作業辦法、Q&A及相關規定刊登人事室網站，請自行下載參閱。

四、有關致贈本校100學年度退休人員紀念品乙案，因金價漲跌不易預估，為避免如金價上揚需多收金額之風險，並減少總務處同仁重複收退款作業之繁瑣手續，擬以日前報價（1866元）為準，不再變更。

101/06/07教務處報告

一、    校長今天補休。

二、    明天8：00畢業典禮第二次籌備會，9：30漢聲電台採訪閱讀教育，12：40課編小組會議。

三、    下週（三）下午選填意願及課編說明。。

101.06.07人事主任報告

一、有關致贈本（100）學年度退休人員紀念品乙案

（一）100學年度退休人員9人（教師8人，公務人員1人），依本校教職員工互助辦法規定於退休時致贈紀念品每人戒指二枚，每只純金兩錢重，經核算結果每人應繳納金額為1866元。

（二）請同仁於下週二（6/12）下班前交給總務處趙麗雪小姐。

二、101學年度續（長）聘案業經本校教評會審查通過，名單如下：

游瑞蓮、陳怜岑、林靜娟、李雅惠、黃惠玲、林彩萍、陳淑微、王佳瑩、廖柏欣、蔡博、黃慧倫、劉玟伶、吳建德。

請上列人員至人事室簽領聘書。
三、本府「第二代公文整合系統」自然人憑證做線上簽核，依「高雄市政府二代公文線上簽核作業使用自然人憑證須知」規定，如尚未持有自然人憑證者，得填寫個人相關基本資料及同意書，經人事或總務單位確認身分無誤後，向戶政機關申請。如已持有憑證者，應填寫個人基本資料及同意書送人事或總務單位註記。故俟本校兼任教師名單出爐後，將統一辦理憑證申辦作業。

101/06/05校長晨會報告

呼籲共勉！這學期最後一個月，時間不太多，晨會時間希望各位7：55離開教室，8：00準時到達。

101/5/31輔導主任報告

101學年度專任輔導教師報告案，歡迎符合資格老師踴躍擔任。

101/05/31教務處報告

一、    校長今天早上工程訪視。

二、    客語佳績公佈於網站。

三、    發放心靈環保兒童生活教育動畫DVD，請各班妥善運用。

四、    昨天參加教務主任會議，6/13課程計畫說明。

五、    教育局行事曆公告於網站。

六、    明天下午教務處辦理校長資訊研習。