102.02.21校長晨會報告

一、教育部101年度口腔衛生保健創意教學活動設計競賽，本校獲得特教組第一名，獎金高達20000元，設計者為實習教師陳怡安、邵玉娟，請衛生組連繫這兩名實習教師，予以表揚。

 二、從下星期25日開始，校長儲訓人員會到各校實習，本校之實習校長為東光國小陳建利主任，林英毅主任則到新莊國小實習。

    三、今年的主任甄選報名從3月1日至3月6日，如果您本人或親朋好友   想甄選主任者，請記得報名日期。

    四、大辦公室目前已經復原，原本舊電視淘汰，現已更換液晶電視，而這液晶電視是吳素昭、李順梅等退休教師捐贈，請總務處確認這幾位教師名字，再將名字標示上去，各位同仁若看見這幾位教師再跟他們說感謝!。

    五、有關水電費若跟去年同期比較超過10%以上，教育局會將注意事項及節水節電之秘方發函到各校，本校則超過20%，請總務處研擬具體方法，落實節水節電，舉例大辦公室因教師常趕上課而離開未將電燈、電扇關上，請總務處告知同仁開關之正確位置，再做規劃指導如何學生省水省電、隨時關水、關電。

102.02.19校長晨會報告

 

     一、對於今年寒假放至17日，無準備週就開學，導致行政人員較忙碌，對於整體之安置，感謝全體同仁之配合。

   二、事務組長所提之7點事項之需求、設施、服務，這兩天會加緊處理  讓各班級上課獲得所需及滿足。

    三、對於各處室及組長所提事項，若未聽清楚請上網瀏覽。

    四、註冊、午餐、幼兒園所提出注意事項，不清楚之處請與承辦人連繫。

   五、友善校園週之意義與作為研討乃全國一致，利用升旗、運用學校會議、研討會、班會、正式課程、空白課程、親師會等各項活動相關集會對學生、志工、家長作反霸凌、正向思考、反黑、反毒、包括第一週不考試等宣導活動。

    六、恭喜周振綱老師獲得今年度花燈製作優等獎，他是我們心目中永遠之燈王。

    七、恭喜輔導處獲得家庭教育評鑑特優獎，感謝輔導處張瓊文老師等人。

 

 

 

102.02.19人事室報告

一、103年度學校教職員退休調查表將陳報教育局，如有同仁尚未登記者請於今日下班前至人事室登記。

二、102年度教職員健檢尚有名額，如有意申請補助者請儘速登記，俾排定補助名單。（為善加利用預算資源，如至2月底止登記未額滿，將逕以年齡及服務本校年資排定補助順序。）

三、101學年度下學期子女教育補助費得開始申請，至3月15止。

四、本週六（2/23）補上班上課；下週四2/28和平紀念日放假一天，3/1（星期五）無實施彈性放假，要記得來上班。

102.01.17校長晨會報告

    一、林英毅主任將於1月22日參加校長儲訓 8 週，期間會請林郁為組長代理主任業務。

    二、為顧及學生受教權及保持穩定性，以學生為優先考量，因此四年五班仍由林育靜老師代理。而整個過程當中，完全由學校主動找洪琳瑋老師協商，洪老師全程配合學校的安排，請大家勿誤會洪老師。也謝謝在這協調期間，吳建德師之關心及努力溝通、協調，讓英毅主任於任校長前有歷練的機會。

    三、督學交代於寒假期間要注意安全，無論活動、交通、飲食均要注意。

    四、預祝各位夥伴在寒假春節期間平安、快樂。

101.01.15人事室報告

一、本校劉玟伶老師的父親於1月10日逝世，將於1月21日（一）舉行公祭，時間為上午8時30分，地點為台南市東山區聖賢里頂窩48-6號（自宅）。

二、依本校教職員工互助辦法每人應繳交之互助金額為500元，請於1/18前交給總務處的桂軫小姐。

102.01.10人事室報告

一、獅湖有喜！

ø胡郁欣老師即將於1月13日（日）訂婚，1月15日（下週二）發送喜餅。3月2日舉行歸寧喜宴，地點在義大皇冠酒店（8樓）。為統計參加人數以利安排桌次，請自1/14下週一起預先向總務處登記。

ø另依本校教職員工互助辦法，每人應繳交互助金300元，請交給總務處羅桂軫小姐。（胡老師會準備車輛接送，有意一起搭車前往者可一併登記）。

二、學期即將結束，擬於寒假期間出國旅遊之同仁請記得至人事室填寫出國申請表。

102.01.08校長晨會報告

一、期末工程結束，感謝各位同仁夥伴關心、配合及行政人員規畫仔細，適時提供訊息。

二、有二件式宣布:

    1、恭喜蔡博主任通過教育部英國留學考試，預計3年完成。

    2、本校退休教師駱登賀老師，於101年12月30日因心肌梗塞過世，駱老師於退休之後仍在本校指導郵票教學及圖書室當志工，持續為本校服務不間斷，對此深感不捨，因此要經常關心家人及身邊的人，駱老師公祭時間為102年1月10上午。

三、目前流行感冒及諾羅病毒盛行，請教師們記得提醒學生多洗手，若肥皂不足，請保健室繼續提供肥皂且交代要洗20秒以上。

四、仁愛東樓結構工程完工，請各位同仁及總務處找時間巡視一下，看看是否完備或需要再改善。