2013年5月8日 星期三

102.05.09人事室報告


一、102學年度本校教師續(長)聘案經初查名單如下:
(一)  1次續聘:劉貞蘭、洪琳瑋、陳乃倩。
(二)  長期聘任:陳明顯、李治翰。
二、以上名單如有疏漏或錯誤者,煩請告知人事室,俾利更正並提教評會審議。

102.05.07校長晨會報告


有關教師於學期中申請出國規定說明
因「高雄市立高級中等以下學校教職員出勤差假管理要點(草案)」尚在研擬階段,於該要點訂定前,如有教師欲於學期中申請以事假出國者,回歸教師請假規則之規定,於兼顧教學及校務推展之情形下,視個案判斷而本權責覈實認定之。

2013年5月7日 星期二

102.05.07人事室報告


如有同仁要申請102學年度以部分辦公時間公假進修者,請於515日前提出申請。

2013年4月29日 星期一

102.04.30人事室報告

獅湖喜訊~~蔡佩芳老師要結婚了!
訂於5月19日結婚(520登記),5月25日(星期六)舉辦歸寧喜宴,席設華王大飯店(金龍廳,下午6時36分入席)。 今天會送喜餅與大家分享,請記得帶回家。
另互助金請在星期五前交給總務處的桂軫小姐(並登記參加喜宴人數),謝謝您。

2013年4月25日 星期四

102.04.25校長晨會報告


一、感謝家長熱烈關心畢業宿營且已平安結束,有關畢業戶外教學,教育部有新的方案,這新的改革方案擬降低玩樂的比率,提高教學部分的比率,過程中教師必須有課程教學計畫且實際從事教學,回來必須有評量,教師部分的經費教育局會編經費由學校支出,至於教師的補假尚未談及,產業工會已積極了解及關注。雖然理念及立意很好但實務面可能會產生新的課題,提供給大家,請大家多關注。

二、為參加全國籃球比賽,學生很積極、專注練球,能進入全國比賽已不簡單,若只停在16名也很有光榮,因為全國有基礎的學校很多,但我們仍給於祝福、鼓勵。

三、對於下學期任教班級、入學問題及幼兒園方面,教務處及行政夥伴會積極掌握時間點給同仁們即時的服務。

2013年4月16日 星期二

102.04.16校長晨會報告


一、上星期六主任甄選,本校郁為及株榕老師順利通過筆試進入複試之口試,祝福他們上榜!

二、關於新生報到之數據,感謝教務處這三天來之辛苦統計數據提供給大家,希望以後有類似情形能提供數據給大家參考、瞭解。

三、感謝人事室連絡榮總,提供防癌健康檢查服務,希望同仁踴躍參加。

2013年4月15日 星期一

102.04.16人事室報告


調查參加健康篩檢服務之人數:
經同仁反映因本市之健檢補助有年齡及名額之限制,希望集體辦理國民健康局的免費健康檢查。經洽詢榮總表示,其所提供之免費健檢是四項癌症之檢查,如機關團體有一定之需求,可安排醫療團隊至校服務。經初步接洽該院得出診日期為619日,爰先行調查本校參加集體健檢之人數,以利該院安排服務期程。
(本校代理、代課、兼任教師及教保員、廚工媽媽…等人員亦得參加,請踴躍報名。)

有意願者請於4/18下班前至人事室登記。