100/12/29校長晨會報告

一、因應明年度保全業務改為元旦起採雙軌制，部分人力保全，部分系統保全設定，無人留守，相關改變總務處規劃說明，讓全體同仁了解配合，細節和業務接洽總窗口敏榮，這次大工程，時間急促，經費確定後，本校在短時間內建構，周密做好，感謝敏榮、政燿和英毅。
二、校務會議兩個議題關照討論，以利共識。
三、恭喜幼稚班本土語訪視榮獲全市優等。
四、100年順利結束，新的一年開啟。

100/12/27校長晨會報告

一、再一次謝謝妙瓊分享小朋友作品，訊息po在網站，老師對於教學、寫作和主題研究有系統規劃，深度耕耘，成果豐碩。打好基礎對小朋友未來成長重要，學習有幫助，閱讀教育影片，小朋友的發音語調，與廣播主播相較，毫不遜色。
二、明（101）年行事曆重點說明：
1、1/18正式放寒假，2/7寒假結束，2/8正式上課。
2、1/27彈性放假，2/4補行上班，不上課。
3、2/27彈性放假，3/3補上班上課。

100/12/22校長晨會報告

一、妙瓊圖書館利用教育影片介紹，每個人都受感動，整個作品參與都是上上之選。上週受邀台南閱讀磐石獎初審，作品不及獅湖做得好，獅湖特色是課程非點狀活動，全面實施非樣板，無圖書館主任，有推動教師經營圖書館，閱讀寬廣，善加利用，細節及規劃適合全部小朋友，從小打好基礎，往後學習好。
二、文藻與本校相互支援可利用多，百年影像展在文藻展出，鼓勵大家參觀，12/30結束。
三、今天Ana英語說故事。
四、播放聖誕影片祝賀大家。

100/12/20校長晨會報告

一、玉涵喜訊，1/7中午12：30在美濃宴客。
二、恭喜莉娟被天下雜誌評選為閱讀典範教師。
三、上週五與作家有約，王文華吸引五年級小朋友，毫無冷場。
四、上週六運動會，順暢圓滿，準備充分，齊心配合，感謝夥伴們！
五、草皮維護區域標示訊息，圍起警示帶，請所有班級老師提醒小朋友。
六、據報載總預算尚未審定，明年1月份新興項目不能動，與執行有關會延宕，幼托整合，納稅減課，必要時作業有難處，過渡期，希望順利執行。保全101年部份時段機械設定，年底前規劃招標合約，相關內容總務處說明，讓老師了解。

100.12.20人事主任報告

劉玉涵老師訂於12月27日（二）結婚，喜帖及喜餅下禮拜發放，依本校教職員工互助辦法規定每人應繳交互助金300元整，請於本週五（12/23）下班前交給總務處趙麗雪小姐。另歸寧宴客日期為101年1月7日中午12:30（美濃），亦請先向總務處登記，以便統計參加人數。當天會有遊覽車接送往返，請自行前往的老師要準時抵達。

100/12/13校長晨會報告

一、運動會在本週，感謝所有夥伴，尤其是學務處盡心盡力，因應準備好，下雨造成老師負擔，致歉！
二、感謝輔導處舉辦3棵老樹祈福工作，讓學生親近認識，了解不同生態特色，擬人生命教育教學。
三、吳秋惠校長12/31嫁女兒，喜餅分享喜悅。

100.12.08人事主任報告

一、本校100年服務資深績優人員名單清查如下：服務滿10年者有郁欣師、雅鳳師、耀德師及宏鈞師；服務滿20年者有宗煌師、怜玉師、錦華師及瓊惠師。請這8位老師記得在12/17校慶要出席受獎。
二、如有漏未統計者，請聯絡人事室，以利儘速補正。

100/12/06校長晨會報告

一、101年度員工薪津（房屋津貼、實物代金）免稅及扶養親屬申報說明，薪資所得扣繳方式二擇ㄧ，每個人狀況不同，採個別諮詢，如遇下班後留時間諮詢可申請補休。
二、明天母語日訪視，肯說、認真說、儘量說、勇敢說。

100/12/01校長晨會報告

一、101年度員工薪津（房屋津貼、實物代金）免稅及扶養親屬申報表，今天先看資料，再考慮下週加開晨會說明。
二、幼稚班本土語言錄音訪視用。
三、顧慮工地安全，禁止學生進入：運動場榕樹下舖設連鎖磚、綜合球場地面重舖及廚房防漏工程，年底前經費執行完畢。

100/11/24校長晨會報告

一、今天有25位馬來西亞華文教師參訪，教育部與馬來西亞簽訂交流方案到台灣做華語訓練。
二、教導學生愛惜公務，加強品德教育，行為差異找到特定對象，消除原因，以免產生反社會行為。
三、上週五、週六校長外埠參觀圓滿完成，獅湖團隊獲得高度肯定與評價，感謝工作夥伴。
四、吳秋惠校長12/31嫁女兒，誠摯邀請大家參加喜宴。

100/11/22校長晨會報告

一、登革熱病媒蚊消除問題總動員，比照巡查員作法，教會學生尤其是技工友先生，感謝振綱週（一）巡校園撿垃圾。
二、備課系統，夥伴勇於嘗試，經資訊小組評估，教育局認為獅湖實力好，提供非常好的用處，非常珍貴的資源，用得上手。
三、感謝總務爭取到更換單槍NEC，希望保持好效果。

100/11/17校長晨會報告

一、今天下午大掃除，若下雨做調整。明天溪頭外埠參觀，學務處及相關夥伴忙碌辛苦，如遇下雨，提供替代方案。
二、天氣轉涼，學生慢到，請老師提醒調整作息。
三、親師溝通問題，主任極力協助化解，某ㄧ關鍵點，充分信任行政夥伴，老師、小朋友及家長能和諧，溝通結果朝向正向，有問題不要冷處理，不做非理性堅持，以免問題惡化。
四、昨天3棵老樹有做移植，過程不容易，天氣好時，帶小朋友觀察，機會教育，共同愛護老樹。
五、直笛團賽前表演，感謝指導老師怡臻。

100/11/15校長晨會報告

一、總務show大榕樹及雀榕移植捐贈相關事宜，辦活動讓小朋友知道，共同愛護老樹。
二、駐區督學傳登革熱簡訊，下完雨積水清除，垃圾丟出時間，衛生組和學生及老師共同約定時間。

100/11/10校長晨會報告

一、網路備課系統，安排教育訓練，公告時間內參加，善加利用，提供更多的協助幫忙。
二、感謝英毅提供所得稅率級距試算表，讓老師清楚而樂於去做正確的決定，明年8月以後多出的課務，安排或聘用有問題，得由老師兼課，發給鐘點費。
三、昨天策略交流，縣市合併，教育局認為有必要有意義，城鄉差異性，互訪觀摩，資訊科技接納程度不同，本校有好的基礎和成效，彌陀和水寮國小希望藉此機會讓老師知道善的循環，對老師教學有利，社群組織系統的模式對他們而言是最大的意義，行政和正式課程，獅湖團隊強，他們將以郁為和麗懿為標竿請益，接受諮詢，善加運用科技。
四、雨天，安全情況之下機會教育讓小朋友知道細節，自在享受雨天。
五、本週六早上8：30分韻惇父親公祭。

100/11/08校長晨會報告

一、親子天下29期~家長vs.老師的戰爭觀點值得探討，非從單方面，是制度的問題，不同以往的想法和觀點，週四親職講座聘請丁文祺校長主講如何培養孩子的自信-從12年國教談起，詳細資料當天提供。
二、幼童軍明後天露營，注意保暖和雨天安全。
三、昨天上午台東大學等校參訪，讚賞校園同仁積極主動接納運用科技，敬佩整體組織文化和組織學習，持續成長，樂意分享特質和專家資料。
四、明天策略學校彌陀、水寮蒞校交流。
五、上週校園午餐弊案，經特偵組查到全國300所有問題，制度面出問題，公辦民營和民辦民營牽涉評選，本校公辦公營委託高市員工消費合作社採購，合法營業程序處理，總務處不用招標，本校無報紙揭發的弊端，淑惠一開始啟動健全組織，家長和老師參與，午餐做得很好。
六、單槍BenQ效果不佳，改用NEC缺貨中，暫用本校EPSON，重新裝設，要求品質。

100.11.08人事主任報告

孫韻惇老師父喪訊息
1.本校孫韻惇老師之父親於本（100）年11月3日逝世，訂於11月12日（星期六）上午8時30分，假金山寺（高雄市立殯儀館旁）舉行公祭。
2.依本校教職員工互助辦法規定，每人應繳交互助金新台幣500元整。
3.請大家於本週四（11/10）下班前將互助金交給總務處的趙麗雪小姐，以利匯款，謝謝您。

100/11/03校長晨會報告

一、明天書包減重訪視。
二、兩件事深刻感觸，分享呼籲：
（1）小朋友器材的使用，讓他知道愛物惜物原則，從根本常規建立。
（2）教師進修自律，互相共勉。

100/11/01校長晨會報告

一、靜蓓親子說故事和莉娟閱讀教學示範兩段影片都很棒。
二、大哥哥大姊姊制度，發揮很大支持力量，一年級老師得到很大協助，如有個別需要，請求輔導室協助。
三、show家暴目睹兒大愛影片，具體數據，問題想像嚴重，家庭功能喪失，親子職能未發揮，小朋友成長關鍵，老師當貴人，愛心態度足夠，專業支持，明天研習，持續報名，撥冗參加，獲得更多技能。

100/10/27校長晨會報告

一、恭喜靜蓓參加福誠國小親子說故事比賽榮獲特優獎，資源整合，請託家長會支代課費運用。
二、昨天輔導室遊戲治療室獅子會合作捐贈35萬元，市府分配經費編在101年預算之後，明年初動工，設備使用研商，專科教室建置起來，評估教具室使用狀況，回歸普通教室，空間活化轉換（社區學習中心、英語情境教室、會議室、遊戲治療室），資源力量共同努力的結果。資源不斷的進來，只要認真做，對教學有利，會接受外界更多主動資源。

100/10/25校長晨會報告

靈鷲山普仁獎，獎勵逆境中積極向學優秀學生5000元獎學金，進入全國決選，當選行善大使可出國訪問，請老師務必留意，幫忙推薦，給小朋友機會。

100/10/20校長晨會報告

一、轉頒獎狀，謝謝！恭喜！
二、政燿提到忠孝東側樓層小朋友往下倒水、丟水果，從地緣關係找對象，綜合教室附近平台常有小朋友亂丟東西，絕大部分是早餐，關心注意小朋友狀況，提醒ㄧ下，進而找到特定人員，了解原因。
三、午餐共同生活公約，大辦公室同仁夥伴的午餐，每人ㄧ份，飯菜搭配，湯與料的搭配，共同遵守，讓早到晚到用餐愉快。
四、有關單槍BenQ，問題解決，品質做好，讓廠商知道態度。

1001020輔導主任晨報告會

1.兒少保護研習改至11/2辦理

100/10/18校長晨會報告

一、週休二日及昨天，同仁夥伴和學生參加身障運動會、客語生活及羽球賽有好的表現，得獎不容易。
二、今天有華視拍攝營養午餐教育，明天有華山國小錄製莉娟閱讀教學推動影片，整潔繼續維持，了解及注意秩序、情境、舉動。
三、登革熱三民區熱區。
四、遊戲器材使用，務必帶學生到現場說明清楚，最近籃球架及籃球板遭破壞，留意對象，單槍BenQ畫面有瑕庛，積極尋找經費，更重視效果品質和維護。

1001018輔導主任晨會報告

1.2011本校高市身心障礙運動會，榮獲7金3銀3銅，成績亮麗，感謝老師與家長們辛苦指導與加油!
2.伊甸基金會2011校園零錢捐企劃活動，歡迎各班踴躍參與(企劃書已寄至導師信箱)。
3.10/19六藝劇團演出請高年級10個班準時於8時前進場。
4.100學年度小金獅獎勵制度說明，相關內容將印發至各班。

100/10/13校長晨會報告

報告夥伴多，佔用時間多，如有不清楚，網站提供相關訊息，課稅之後，政策改變，政策慢慢成熟，教育局的因應辦法，會依學生老師有利的方式，訊息參考，最後未決定。

100.10.13人事主任報告

一、本校99學年度教師成績考核案業經教育局核定，刻正進行考核獎金核發作業，將於近日內核撥入戶。
二、100學年度第一學期子女教育補助費業於昨日（10/12）核撥入戶，請各位老師自行查詢核對。

100/10/11校長晨會報告

一、感謝國語文競賽指導夥伴，字音字形及朗讀得獎不容易，整體表現，感謝大家。
二、上週畢旅平安順利，舉辦完成。途中小朋友身體不適，老師細心照顧周到，發揮愛心及包容心，因三天連假，提早半小時回程，六年級作法討論可行或下屆沿用，好的修正意見傳承下來。

100/10/04校長晨會報告

一、明天10/5起畢旅三天，感謝學務處及六年級老師規劃並向家長說明，打掃方面五年級銜接配合。
二、親職講座與班親會ㄧ樣，要求小朋友勿刻意與爸媽來，夜間安全難預估。
三、逃學翹課，漏洞要補起來，不管級科任只要是上課，就要掌握學生出勤狀況，班級專人協助處理，思考晨會時間點，晨會前先到教室，希望狀況不要發生。

總務處100/10/4晨會報告

總務處10/4晨會報告
一、電子白版研習：10月5日，星期三下午1點30分
1.磁軟性電子白版教育訓練在1305教室（三年10班，吳建瑩老師）
2.移動式實體電子白版教育訓練在2306教室（五年12班，曾寶瑩老師）

二、拆下來的布幕，有財產編列，請送至忠孝樓地下室。
三、運動服裝通知單已發，本星期六、日（10月8、9日）上午9：00～12：00於本校忠孝樓川堂進行服裝套量和繳費，預定10月底之前發送到各班。

100/10/4輔導主任晨會報告

1.本週五(10/7)親職教育講座7時開始，敬請轉告學生盡量留在家中，如須到校擇統一安排於社區圖書室。
2.本周一二起恢復登記與喜愛的師長拍照。
3.國內慈善總會弱勢補助尚有2個名額，請老師協助提出申請。

100/9/29輔導主任晨會報告

1.本周五起(14：00-15：30)由特教組柏如老師主持特教知能工作坊，將探討各類型障礙的孩子之特質，與家長溝通的技巧等實務性的主題，歡迎老師參加。
2.本學期親職講座業已規劃完成，第一次活動訂於10/7(五)晚上，通知單今天發下。

100/09/29校長晨會報告

一、感謝總務輔導相關夥伴週二晚上9：30會長及委員順利產生，鄭會長連任。
二、昨天紀念不放假教師節，謝謝老師及輔導室利用晨光時間教導尊師敬師，教學教師工作媒體會報導，尊嚴與快樂同樣重要。
三、課後照顧和社會福利會混淆，學校為難，溝通技巧堅持原則底線，互相支援勉勵，以免引起不必要作用，很多的點一起共同面對，同學年或熟識有情緒被激怒，陷在危機，互相提醒。
四、人車分道，幼稚班專屬入口和廚房側門分清楚。

100/09/27校長晨會報告

一、感謝輔導處工作手冊出爐，因改版延宕，這次特別將可以電子檔的部份節省下來，善用紙本。
二、家長接送，崗位時間點不一致，用完餐收拾好再準時帶下來放學。
三、催促晚上家長代表大會，徵詢意願，持續鼓勵，國中用心，希望推薦優質家長，家長會長盡心盡力，重視為學校組成優質校務發展，家長會對學校幫助大。
四、全力配合友愛獅子會為幼稚班視力檢查，用偵測方式，訊息傳給榮總判讀，以免錯過治療時機。

100.09.27人事主任報告

請尚未申請100學年度第一學期子女教育補助費之同仁，於本（100）年10月10日前至人事室辦理申請，以利彙辦。

100/09/22校長晨會報告

一、玉山銀行祝大家教師節快樂。
二、爭取e化設備，朝這方向努力。
三、弱勢兒童的照顧，官方補助要有完備的證件資料，若無則有民間贊助，補官方不足的最後ㄧ道，尚有教育儲蓄專戶及慈愛基金可以幫助，對於需要協助，從寬認定，讓學生安心就學。
四、四年校務努力，資訊科技的發展，達到可提供資訊設備，真正轉換教學模式和效用，希望設施建構對老師教學有利。

0922教學組晨會報告

1.客家文化園區提供DIY免費體驗活動，歡迎向教學組報名。

2.週四英語會話課為本校工作坊，可以採計研習時數，歡迎老師踴躍參加。

3.高雄市語文競賽抽籤號次已公告，請老師轉告參賽學生。

0920輔導主任晨會報告

1.班親會記錄請交回輔導處彙整，家長代表名單交至總務處。

100/09/20校長晨會報告

一、本校榮獲課程審核績優學校，感謝全體同仁撰寫。
二、圖書館更新設備，與以往不同，個人去看，帶班利用，感謝莉娟、香英及志工花很多心力協助。
三、事務組多年來未建立的班級財產清點制度，請大家配合，對大家共同有利。

0920教學組晨會報告

1.教師英語會話班每週四最後一節上課，自9/22(四)起開課，請老師踴躍報名。

2.報夾免費贈送。

3.教專第一次會議，9/21(三)下午一點半，地點二樓會議室。

4.閩南語課本退費：(1)空白者由導師填寫書籍退費表 (2)已書寫由教務處統一退費。

100/09/13校長晨會報告

一、9/15（四）7：50防災演練，晨會暫停，這兩天上網瀏覽避難訊息及請教總務處。
二、開學第3週重點收費和弱勢兒童的關照，課後照顧班尤其是第4類下午審查，幫忙留意補助，在可用資源下協助。
三、登革熱及腸病毒防治，市府嚴格管制，務必確實執行，技工友配合，落實規劃責任區巡查及記錄通報。
四、9/15、9/16班親會，邀請委員會適當人選，歡迎有熱誠及理念的家長。

100.09.08人事主任報告

討論99學年度退休人員紀念品結餘款處理方式。
一、99學年度本校退休人員9人，依本校互助辦法規定致贈退休人員每人純金戒指2只（每只純金兩錢重）乙案，因價差問題，致所收之金額尚有結餘1千餘元，換算每人應退13元。
二、經與會人員討論結果，決議分為退款及捐贈（本校慈愛基金）2種，並以書面調查個人意願後施行。
三、惟經部分同仁表示對捐贈單位仍有不同之想法，為尊重同仁意見，爰不另調查捐贈方式，一律採行退款方式處理，以杜爭議，並方便總務處之後續作業。

100/09/06學務處報告

一、星期六校園消毒完成。
二、腸病毒個案乙例。
三、第一週是友善校園週（反霸凌、性騷擾防治）。
四、票選午餐供應委員（3位教師代表）。
五、運動服裝。

100.09.06人事主任報告

一、本校100學年度教師成績考核委員會及教評會之委員改選案業已完成，並於本校行政公告欄公告，請同仁參閱。另一併感謝99學年度委員的辛勞。
二、有關公教人員進修費用之補助相關規定，依教育局來文，公教人員進修係選送或自行申請全時或部分辦公時間進修者，其進修費用不予補助。經學校同意利用公餘時間進修之公教人員及兼行政職務之教師於寒暑假期間進修，每人每學期最高補助一萬元整。惟經費由各校自籌。本校囿於無相關經費來源，無法予以補助。
三、發放本校教職員工100學年度電話表。

0901輔導主任工作報告

1.感謝一年級老師協助新生入學活動順利完成。
2.8/29颱風來襲日感謝許多同仁到校進行開學準備與入學典禮會場布置。
3.小金獅獎勵要點修正案說明。

100/09/01校長晨會報告

一、收費先慢，有關細項下週二敏榮詳細說明。
二、今天重點環境整理，積水淤泥等今天完成。。
三、新生開學順利，謝謝大家。
四、時間緊迫，報告事項急與不急要斟酌。

100.09.01人事主任報告

一、100學年度教師成績考核委員會及教評會之委員選舉票票匭置於人事室，請於今日下午4點前完成投票。
二、100學年度第1學期子女教育補助費得開始申請，申請表得至本室索取或於網站下載。子女為高中職以上者須檢附收費單據正本（如係影本請於影本上簽名），又第一次申請者請附戶口名簿影本。
三、依據教育部函示，自101年1月份起，國中小（含幼稚園）導師費將調整為每月3000元。

100.09.01人事主任報告

一、100學年度教師成績考核委員會及教評會之委員選舉票票匭置於人事室，請於今日下午4點前完成投票。
二、100學年度第1學期子女教育補助費得開始申請，申請表得至本室索取或於網站下載。子女為高中職以上者須檢附收費單據正本（如係影本請於影本上簽名），又第一次申請者請附戶口名簿影本。
三、依據教育部函示，自101年1月份起，導師費將調整為每月3000元。

100/08/25校長晨會報告

一、介紹新進同仁夥伴。
二、8/26、8/29返校日忙碌及8/30新生座談，晨會暫停 。
三、恭喜多位同仁考取碩博士及取得新學歷。
四、轉頒主任儲訓合格證書－徐敏榮師、黃靜群師。
五、文綺、佩芳榮獲校園品德教育優良教案佳作。
六、陳銀莧老師之母親於本（100）年8月15日逝世，訂於8月26日（星期五）上午8時30分，假高雄市立殯儀館大仁廳舉行公祭。

轉貼8/25教師晨會之各處室工作報告

教務處
介紹新同仁
1.特教班新進同仁2位
2.實習教師6位
3.代理教師2位、代課教師8位
4.幼稚班2位代理、2位代課

一、研發暨註冊組：
1. 全校課程複審已完成審查，由陽明國小彙整後交教育局備查。
2. 100學年度校務系統已於8月12日啟用，請導師協助將班級轉學學生依程序操作轉出，研發暨註冊組會以通知單提醒導師。
3. 以學年為單位請導師核對各班人數(核對表為扣除轉出學生數，但尚未加入轉入人數；轉出入人數統計至8月23日中午為基準)，後續轉入學生將在8月29日再辦理抽籤編班作業。
4. 9月2日(五)下班前請導師完成班級弱勢家庭身份調查，由學務系統填報「註冊用全班名單」、「身心障礙名單(學生或父母一方為身心障礙者)」，即可由社會局提供之「社會福利比對網站」查詢核對身份，不須向學生要求補申請或繳交社會福利文件(100年8月15日以後申請之學生仍須繳交證明文件)。
2.註冊業務請導師於9月2日(五)下班前填報，請協助留意轉出入同學是否遺漏。
低收、中低收、單親中低收學童補助學雜費(不含家長費、電腦維護費、廁所清潔費)；
中低收原住民、身心障礙學童或其父母之一方為身心障礙者補助教科書籍費。
5. 三天沒請假且未到校同學，請通報學務處生教組進行家訪追蹤，若仍未取得聯繫，須由註冊組申報中輟。
6. 11:30~12:00開領域會議、選出領域召集人。
7.教師進修的報名事宜：
本校於8月25日(四)9:00~16:00辦理教師返校參與專業研習，請正式編制教師、代理教師務必參加，代課教師視自己意願報名(歡迎您共同參與)，提醒您上全國教師進修網報名參加「100學年度學校經營及回顧、民防研習(含職工友)、性平研習(含職工友)」、特教研習須至教育部特教通報網報名。
若正式編制教師、代理教師有外校研習則須請公假、有私事不能到校者須請事假辦理。
職員工若無帳號，則給身分證字號即可先幫忙加入研習。

二、資訊業務
1.期末發生硬碟損壞(含原有mail.shps.kh.edu.tw郵件信箱、部落格、相簿等服務)，已請仲佑協助修理，但還是請各位申請shps.kh.edu.tw郵件信箱為主，整合性功能佳及維護較快。
2.如有不用或要報廢的電腦請送回主機室。
3.電腦故障維修，請上網報修 (因電腦老舊，如有硬體故障 將不再維修更換)。
4.電腦教室歡迎借用，但請愛惜資源(中午借用請注意學生安全，並禁止門反鎖)。
5.校園內無線基地台控管。
6.前二個月只有資訊組長一人，如有服務不周，請多包涵。
7.虛擬電子白板有17面，近期施工，請有興趣的老師向資訊組林郁為組長登記，報名至9月1日下班前截止，若登記同仁較多，將以抽籤決定。

三、教學組
1.請老師確認課表無誤後，8/30(二)簽名後交回教學組。各位老師的課表教學組須至教育部網站填報，如有調課也請一併填寫協調正確授課時段，若有請假請依規定填寫請假單，調課、補課時請至教學組填寫課程調課單，並在班級日誌上簽名。
2.請老師登入學務系統，確認任教班級及科目是否正確。
3.每位導師收到班級日誌及教師手冊各乙本；班級日誌請每日記載，每週五交回教務處圓形桌核章。教師手冊提供教師登載成績，老師若不想使用，請交回教務處圓形桌，以免浪費。
4.讀報教育申請表請各年級填寫後，週五交回教學組。
5.目前代課教師仍有1位自然科任須8月31日(三)9:00辦理甄選，請同仁協助介紹推薦合適人選。

教務處補充事項
1.因近來陸續有家長打電話反映「何時到校、或8月29日為何改為8月30日等詢問電話」，所以煩請一年級導師以電話通知班級同學於8月30日(二)8:00~8:30到校，亦可以寄班級親師通訊通知班級同學。

2.開學行事請見100學年度第一學期期初行事一覽表，如附件！

學務處
一、生教組
（一）第1週為友善校園週。
（二）100學年度導護輪值及公假輪值表已上網公告，提醒導護輪值
8月26日（五）返校日導護：總導護仕君師、校門口前文欽師、校門口對面義峰師、鼎中側門宏鈞師、側門對面秀瓊師。時間為7：20-7：40上學，11：30-11：50放學。
第1週導護：總導護文綺師；中高年級組：校門口前春香師、校門口對面雄竣師、鼎中側門姈玉師、側門對面宗煌師；低年級組：校門口前桂冠師、校門口對面美雲師、鼎中側門曉芳師、側門對面誼親師。8月29日（一）返校日當天中午11：30-11：50煩請中高年級組導護協助放學，謝謝！
（三）學生路隊成員名單請於9月2日（五）放學前繳回，其電子檔及放學路線圖也已上網公告。
（四）班級緊急聯絡一覽表請於9月2日（五）放學前繳回（電子檔已放置電子公佈欄，有WORD檔及EXECL檔兩種皆可，填完可印出繳回亦可E-mail）。
（五）9月為秩序禮貌月，第2週將發下【守秩序有禮貌生活大使】申請表，請於9月9日（五）放學前繳回。
（六）第2週將發下「學生校內使用行動電話登記表」，再依據登記人數發下「學生校內使用行動電話申請同意書」填寫留存。
（七）為了保護老師的權益，請老師聯絡家長時，至學務處填寫親師電話聯絡紀錄表（放置於生教組桌上）。
（八）學生外出證明單已發下，日後若有不足，請向生教組拿取（置於桌上的五層抽）。

二、活動組
（一）課後社團招生簡章預定8月30日發到各班，請導師協助轉發給學生。
（二）課後社團報名時間訂於9月1日~9月2日上午8：30-12：00、下午13：30-15：00；9月3日上午8：30-12：00於社區圖書室辦理。

三、體育組
（一）8月26日（五）發下體育教學場地登記注意事項、體育課場地備忘表，請注意「填寫順位」、「填寫分配時間」、「體育班專長課上課時段」。填寫時請在大辦公室作業，勿將場地登記簿帶離大辦公室。
（二）8月29日發下體育器材借用卡，8月30日開始借用體育器材。

四、衛生組
（一）8月26日起發放掃地用具。
（二）8月28日（五）09：00，校園消毒。
（三）垃圾清運8月26日（五）起恢復每日8：00於鼎金後路側門停車場處，各班需清理垃圾請配合辦理。
（四）若有掃具需更替請於8月31日（三）第二大節下課10：10-10：30至仁愛樓東側地下室掃具間更換。


五、午餐執秘
（一）調查本學期在校用餐教職員人數、及各班用餐人數(含導師及實習老師)

六、健康中心
年級 事項
1-6年級 1.請導師宣導腸病毒及登革熱注意事項。
2.9月8日衛生署疾管局會至學校稽查學童洗手，請導師協助同學複習洗手時機及洗手技術。
3.緊急傷病連絡卡請導師發還給學童，請家長更改後最新聯絡電話後一週內繳回健康中心。
1年級 1.新生各項繳交資料請於9月7日收集完成。
2.新生小兒麻痺口服疫苗及麻疹德國麻疹疫苗，將於9月15日施打，請老師協助於9月9日前收齊同 意書繳回健康中心。
6年級 1.配合高雄市政府舉辦之校園減重計畫（附件），本校將邀請6年級體重超重男學童參加，請導師協助發放同意書並於9月2日前繳回健康中心。

總務處
事務組
1.請老師們於今日抽空上行政公告區看自衛隊編組名單，看自己隸屬的組別，下午要演練。
2.有登記清洗窗簾【199/片（背膠）、175/片（布）】、吊扇（40/支）的班級，請於下星期三（8/31）至總務處事務組長處繳錢。
3.請各班老師於今日下班前，至學年主任處填妥老師文具需求表，及各班窗簾掛鉤損壞調查表，請學年主任於下班前交回事務組。
4.本校定於8/28早上9：00進行校園消毒，校園植栽請勿觸碰。
5.8/26（五）請各班於10時至10時30分將教室多餘課桌椅搬至忠孝樓地下室（從保健室樓梯下地下室）。

輔導處
親職組
1.獅湖版聯絡簿預定8/29上午9時30分開始發送，本學期價格為37元(加入防災卡)，請與各項簿本採購一併由班親會統籌收款，廠商將擇定日期到校服務。
2.新生入學典禮擬訂於8/30早上8：40辦理，當日流程表印發一年級師生每人一份。感謝家長會致贈每位新生輕便雨衣及文具組。
輔導組
1.8/25中午1：00於會議室召開輔導老師會議討論遊戲治療室規畫事宜。
2.8/26將進行愛心大哥姊培訓，通知單將發至六年級各班，8/30上午將協助進行新生入學典禮。
特教組
1.本學期學校新成立集中式特教班,日後相關融合事項將煩請各位老師配合
2.100-3鑑定8/30起至9/1,欲參加鑑定有接受特教服務需求者,家長或老師可至特教組索取報名表
3.8/25下午4時召開特教生轉銜會議。
人事室
一、陳銀莧老師母喪訊息
1.本校陳銀莧老師之母親於本（100）年8月15日逝世，訂於8月26日（星期五）上午8時30分，假高雄市立殯儀館大仁廳舉行公祭。
2.依本校教職員工互助辦法規定，每人應繳交互助金新台幣500元整。
3.請大家於下班前將互助金交給總務處的趙麗雪小姐，謝謝您。
二、吳株榕老師於100年8月23日誕下一子，母子平安，可喜可賀。
三、查100年度教育局補助本校教職員健康檢查人員名單中，部分人員尚未申請補助，請利用時間前往健檢，俾憑核銷。
四、99學年度之教評會及教師成績考核委員會委員任期將於8月31日屆滿，預定於下週四（9月1日）辦理100學年度新任委員之選舉。

100/06/28校長晨會報告

一、週（四）歡送退休人員，明顯主任畢業感言致謝，主任二年ㄧ輪循環，這屆和下屆教師會長彙整討論教學及級科任編配等意見，參考再修正條文，無法預期讓每個人滿意，請大家共同理解條文和操作方式。
二、8/1教室搬動基準日，如需提前，各班協商。
三、下大雨濕滑，叮嚀小朋友注意安全，遵照學務處及輔導處的做法。

2011/6/28學務主任晨會報告

1.高雄地區豪大雨，請老師特別留意學生安全與健康，無奔跑快走，盡量減少戶外活動。
2.長青村游泳池票預定今天送到。

100/06/28(二)午餐執秘報告

一、100學年度原住民學童午餐補助自7月4日~9月30日受理申請，詳細作業流程與方法公告於學校網頁中。
二、校園食品訪視結果公告於網頁中。
三、減塑5多5少撇步與衛教手冊公告於網頁中。

100/06/23校長晨會報告

一、有關午餐部分，天氣熱，公辦公營食材透過員消社代辦，應該很安全。公文具體明確指出不能採購的午餐食材，期末飲料外叫務必特別小心。
二、縮短數位落差-寫作，四升五年級推薦15位學生，英語方面郁為和慧倫持續做3年，對小朋友有用受益，老師盡心盡力，給予機會，方案學習歷程改變小朋友ㄧ生。
三、減課安排操作要有零基概念，每年重新歸零開始，不會過當，不會過度期待，大家共同學習。

100.06.23人事主任報告

本校教師預定於暑假出國者，請依規定填寫出國申請表。另兼任行政職務教師及職員同仁如欲赴大陸觀光者，須另填寫赴大陸申請書。

6/24(五)炸旗魚排變更為「蒸蛋」

因6/2發生河濱國小與前金國中疑似旗魚排中毒事件，為避免家長師生疑慮，週五(6/24)炸旗魚排變更為「蒸蛋」。

100/06/21校長晨會報告

一、感謝上週（四）、（五）國小部及幼稚班圓滿辦完畢業典禮，家長感受好。
二、連續7年桌球冠軍，得來不易，感謝教練及帶隊老師。
三、上週服務學習訪視獲得高評價，雙向持續來做。
四、檢視期末暑假行事曆。
五、謝謝陳主任用歸納的方式，今年有太多不確定因素，進ㄧ步了解，教務處隨時掌握訊息。
六、宣布報告組長名單。

0621教學組晨會報告

1.人間福報本學期已結束送報，請老師轉知學生，另外若班級有讀報照片，請寄至教學組。

2.100學年度老師如果白天有參與進修課程，請告知教學組以利排課。

3.請第二次月考出題老師，協助將電子檔交至教學組。

100/06/14校長晨會報告

一、本週重要行事曆畢業典禮：6/16國小6/17幼稚班。夏季植栽生長快，騎樓地整理整修，枝葉帶走，各班加強整潔工作。
二、天熱忙中保重，多喝水，試辦開放2樓會議室批改作業，多加利用。
三、感謝六年級上週舉辦畢旅之外的宿營活動。
四、退休人員的禮物約定的慣例和同仁的祝福，紀念價值，值得珍惜。
五、陳主任轉任畢業感言，公布處室主任，7/6會計蔡主任退休，楠梓黃主任接任。
六、級科任確定可行才公布，透過學年力量研議排課參考。

100.06.14人事主任報告

一、100年本校教職員工共退休9人（教師7人，職員1人，職工1人），依本校教職員工互助辦法規定，每人致贈戒指二枚，每只純金兩錢重。經核算本校職員工每人應繳金額為1620元，請交給總務處麗雪小姐。
二、老師如有參加進修，預定於今年7月底前畢業者，請務必於7月31日前提出申請改敘。
三、同仁如有更改電話住址等聯絡方式者，請告知人事室，以利製作100學年度通訊錄。
四、兼任行政職務的老師如休假旅遊補助費尚未請畢者，請記得於7月底前申請。

100/06/09校長晨會報告

一、謝謝工作夥伴報告，今天明顯主任參加河濱資訊團隊工作在花蓮，欲參加六年級宿營的同仁下午5：00在校集合後出發。
二、何佩瑜父親明天公祭，先登記人數以便安排車輛。
三、忠孝仁愛屋頂工程，防漏部分已觀察過，隔熱方面這兩天對照悶熱感，意見回饋給總務主任。

100/06/09(四)午餐執秘報告

一、菜單變更:
6/15原仙草彩圓湯因屬衛生署公告之「五大類食品」，為避免食品污染之疑慮擬變更供應綠豆湯。
6/22 原100％鮮果汁變更為北海道鮮乳。
6/30原100％鮮果汁變更為福樂自然零優酪乳。
二、今明兩天六年級共23位未參加露營活動的小朋友及代課老師，提前於11:45到辦公室打菜，用餐地點則是在2105自然教室4。

100/06/07教務處報告

一、今明兩天是六年級畢業考，請各班經過時保持靜音。
二、公告教育局通過之教師及兼任行政人員每週授課節數要點。
三、圖書館裝修工程，即將完成，造成不便，敬請見諒。

100/06/02校長晨會報告

一、感謝客家語競賽得到團體第3名。
二、有兩項機會教育：（1）六福村事件，考慮戶外教學遊樂場是否必須帶，安全最重要。（2）食品衛生安全，自治小市長政見，教導思考分辨如何看待問題，細節要讓小朋友知道。
三、接近期末，畢業班浮動，提供兩個影像分享互勉，有助心境調整，微微春風，行李裝滿回憶：（1）溫柔的風吹響了（2）生命列車。

100/06/02(四)午餐執秘報告

一、教育局接獲檢舉有教師為學生代訂飲料，違反行政院衛生署規定，「運動飲料」、「果汁飲料」、「茶飲料」、「果醬、果漿或果凍」、「膠狀粉狀之劑形」等五大類食品，廠商須提出證明方能販售。本校100%果汁廠商已提供SGS檢驗證明如下:

二、四年級「多吃青菜存班費」各班得分結果公布於學校公告中，預定下下週三升旗頒發獎金。
三、6月份教職員工因假或學年聚餐活動，須減少用餐者，麻煩于本週五前詳細寫明並放在午餐執秘辦公桌，以利減少份數與計算繳費金額。

100/05/31校長晨會報告

一、今天下午2：00至2：30萬安演習。
二、本週六靜群母親公祭，欲前往致意的同仁，上午9：40在學校集合出發。
三、由於不確定因素，教務處今天發志願表，週六開會明朗化後，下週二交回。
四、6/7晨會8：15結束交給教師會召開會員大會。
五、6/9晨會照常，留10分鐘給高市教育產業工會說明溝通，純粹晨會以外的安排會照會教師會，比照高市教師職業工會。6月份報告事項多，7：55鐘聲一響，結束工作，8：00準時開晨會。
六、今明有工作會議及日本參訪團，第一次到校，小朋友配合，動線整潔留意。

100.05.31人事主任報告

一、「高雄市市立國民小學及市立幼稚園教師聯合市內介聘作業規範」業經教育局修正發布，並公告本校網站，請同仁參閱。另如有意願參加100學年度市內介聘之同仁，請於6月3日前至人事室辦理登記。
二、100學年度本校教師續（長）聘案經調查名單放置於本校網站首頁，如有疏漏或錯誤者，煩請告知人事室，俾利更正並提教評會審議。
三、本校黃靜羣老師的母親於5月28日逝世，訂於6月4日（星期六）上午10時於九龍禮儀館（九華廳）舉行公祭，欲前往致意者可自行前往。另依本校教職員工互助辦法規定，每人應繳交互助金500元，因本案時效緊急（星期五早上要交給靜羣老師），故請同仁於6月2日（週四）下班前交給總務處趙麗雪小姐，謝謝大家。

100/05/31(二)午餐執秘報告

一、本校供應食材均為取得優良食品認證之合格廠家，素食訂購餐盒亦為承保食品責任險與政府機關核可之優良商家。
二、自即日起，菜單如有疑似含有塑化劑之食品，立即取消供應。員生消費合作社每週抽驗本校食材皆合格，即日起增驗乳飲品等食材。
三、本校依校園飲品點心範圍規定供應飲品點心，並依衛生署5/28公告之五大食品，要求相關產品供應商須檢具"DEHP"未受汙染之檢測合格報告，使得繼續採用，否則禁止供應。
四、5/26高市四維教健字第1000032825號函:「...。說明一：針對學校人員打包午餐廚餘事件時有所聞，本局曾多次行文各校，學生用餐期間任何人均不得打包午餐，教師應關心學生用餐情形，若有飯菜不足時，則立即向廚房反映，並立即補足，避免讓學生吃不飽餓肚子。」獅湖國小學校午餐供應委員會已通過"學校廚餘處理原則"並公布於網頁中，請遵循辦理。

100/05/26校長晨會報告

校內外整個情境，讓我們覺得不安，飲品、雞肉、江國慶等，新北市午餐長蛆做為借鏡，要求廚工媽媽好好注意。接近6月小朋友浮動，老師冷靜，共同靜思，心靈沉靜，周遭敏感度，提醒小朋友，老師領導協助。

100/05/26(四)午餐執秘報告

一、6月份因事病公假或其他因素的同仁，月底學期末有聚餐安排之學年，請將需暫停用餐的日期寫在紙條上交給執秘，以便事先扣減午餐份數與午餐繳費金額
二、因高雄市供應雞肉的CAS廠商檢測出抗生素，故五月份菜單有3天將雞肉料理變更：
1.5/27(五)「燒雞腿排」→「豉蒸排骨」，又因氣候炎熱使「珍珠芭樂」內部變軟，熟成較快易軟爛，改以「香蕉」代替。
2.5/30(一)「冬瓜雞湯」→「冬瓜魚丸湯」
3.5/31(二)「三杯雞」→「蔭瓜蒸肉」
※依教育局決定，六月暫停雞肉招標，所以六月份菜單內所有雞肉料理，全部改成豬肉或遠洋魚料理代替。
四、近海魚因有重金屬汙染問題，蛤蠣貝類若大量採購恐摻雜腐壞變質於其中，這些海鮮食品較易造成食物中毒，為顧及飲食健康，午餐盡量採用遠洋魚類。

100/05/24校長晨會報告

一、歡迎國際素養評比測驗觀察員黃教授及蘇耕役實習校長。
二、謝謝實習校長對學校的觀察和肯定，資訊團隊，接受指教。
三、昨天起因颱風關係下雨，容易影響學生情緒上的起伏，把握機會教導享受雨天，安全舒服，不能做的事如跑步及噴水等，雨天氣候變化做調整和因應。

100.05.24人事室報告

一、100年度市府教育局補助本校教職員健康檢查人員名單業已公告，請同仁逕至本校網站首頁最新公告參閱。
二、為調查並統計同仁參加高雄市立高級中等以下學校及幼稚園教職員喪亡互助，請於「是否參加本市各級學校喪亡互助意願調查表」上勾選意願並簽名後送回人事室。

100/05/19校長晨會報告

一、今天本校與博愛國小合辦校長資訊研習，教務陳主任先行前往。
二、5/23蘇耕役實習校長到校實習。
三、教導學生怎樣享受下雨天，不處在被擔心的狀態，儘量在班級上教導，不要由學務處廣播，技工友編組責任區巡查，如水管阻塞清除及各班清理積水容器等，啟動調整因應作法。
四、偷竊是公訴罪，要教導學生法治教育觀念。
五、萬安演習到時提醒，私人行程預估做安排。
六、國際素養評比，進步國家會接受檢測是幸運的事，視聽教室兩側走廊，總務處設標示牌提醒不喧嘩，以利活動進行。

100/05/17校長晨會報告

一、提醒鼓勵申請走讀校外教學計畫，有交通費等經費補助。
二、弱勢補助事宜，不清楚之處洽詢花鄉。
三、新級務包括選課，有2個因素（特教組長和授課節數）未確定，等因素和數據明朗化，選填才精準。
四、偷竊情況，教育局來文提醒門禁管制及閒雜人等，離開教室，門窗務必鎖好。
五、豪大雨即將來，加強防範，注意安全。
六、本校參加機器人比賽獲得第4名，與菁英制相比，實屬不易。

0517學務主任晨會報告

1.感謝許文淵老師與六年級團隊教師規劃設計空氣汙染防治主題課程，現於二樓辦公室外側櫥窗設計一系列相關大圖輸出，歡迎老師採用並帶領學生學習。
2.視力及口腔檢查回條請於5/20前交回健康中心，口腔：5-2 視力：6-6.7.8.9。

0512學務主任晨會報告

1.今晚6時至8時將於升旗廣場辦理愛灑晚會。
2.廢電池摸彩券請盡快投入學務處之摸彩箱。
3.晨光及午休時間請勿進入四樓活動中心。

100/05/12校長晨會報告

一、校外教學申請及處室聯繫和請假手續完成之後才生效。
二、午餐之後的活動，約束小朋友用餐和午休時間，請學務處探討開放時間和適宜活動。
三、學生在活動中心講髒話，叮嚀小朋友說話要文雅。

0510教學組晨會公告

1. 5/11週三進修活動為教師專業學習社群及另有一場不錯的講座-談皮纹檢測與親子溝通(下午2:00在會議室)。

2.週三前請1,3,5,6年級,幼稚班,社團協助收回各班靜態作品，感謝老師們用心的指導，讓學生作品相當的豐富精彩。

3.請各班於週五放學前將感恩藝術季學習單以橡皮筋綁好，交至教學組。

4.100學年度國教輔導團開始招募成員，請有意願的老師提出申請。

100/05/05校長晨會報告

一、黑板樹種子紛飛，提醒小朋友留意。
二、實習校長認真用心，處室安排時間說明校務，計畫之外產生的活動，感謝全體夥伴的努力和主任的用心，感恩藝術季，家長踴躍參與，老師節目設計，讓小朋友都有機會上場，經驗對小朋友非常重要。
三、鼓勵參加今天的e-class，對老師經營管理有很大的幫助。
四、督學今天會來，霸凌通報，教育局要求駐區專案訪視。

100/5/5(四)資訊融入教學工作坊報告

下周三(5月11日)下午2:00~4:00，電子白板與資訊融入教學工作坊，特別邀請陳耀雄老師，分享E-claa線上測驗系統的教學使用經驗，如欲參加者，請:
一、在各學年傳閱的表單上填寫教師與6組學生的帳號密碼(例:shps1051101~06)，以便註冊獲得其使用權限。
二、當天請攜帶出題光碟。

100/05/03校長晨會報告

一、恭喜靜群、敏榮分別考上主任。
二、有關竊案和臨時用電部分，讓門禁更安全是ㄧ個目標，總務處針對意見持續商議，讓老師放心。
三、感恩藝術、主題閱讀和文藻英語導遊，讓小朋友知道，引起動機，主動參與探索，學到東西，感謝學年動靜態的演出。
四、園藝朋友有4棵老榕樹與工程牴觸，希望救ㄧ下老樹，移樹種植，停車有樹蔭，今天再次會勘，歡迎即將退休的同仁認養。

100/05/03(二）午餐執秘報告

一、今明兩天（週二～三）收取五月份午餐費，請月繳同仁攜帶通知單至總務處麗雪小姐或秋喜小姐處繳費。

二、五月二日開始四年級「多吃青菜存班費」，為求公平無爭議，用餐後請抬三個菜桶與一個廚餘桶（飯桶與湯桶則不需要）到廚房辦公室登記分數，並請留意共僅15天需要檢查餐桶。

0428學務主任晨會報告

1.感謝六年級老師積極協助校園安全問題。
2.送愛到偏鄉募集二手書活動，感謝師生踴躍捐輸，捐書時請符應偏鄉學生的需求與興趣。
3.體適能檢測將作結果分析，以提供老師適合的健康處方。
4.廢電池回收請配合抽獎活動。
5.本周活動訊息公告。

100/04/28校長晨會報告

一、小朋友東西遭竊，竊案困擾，逸琦等相關同仁認真用心，很快逮到嫌疑犯，交由警察局處理、求償。
二、親子天下，有鑑於少子化，出專輯特價－選擇中小學完全指南，有8個項度，本校具有4項，資訊優質學校，獅湖名列其中。
三、預告5/2和5/23有2位新校長儲訓來校實習。
四、本校資教績優負責輔導偏鄉災區離島，指導E化專案比賽。
五、感恩藝術季加入鋼雕作品，廢五金組合，提升興趣。

100/04/26校長晨會報告

一、說故事細節操作細緻，獎項得來不易。
二、磐石獎，幸福獅湖，領獎專業。
三、學務處個案常規持續做處理，家長之間協調不容易，拖地掃地時間調整研議，地板溼滑請小心，用三角板標示，拍照存證，善盡告知責任。
四、歡迎文藻見習。

100/04/21校長晨會報告

一、今天要感謝的同仁多，以掌聲表示謝意。
二、芳慧傷病數據統計資料很詳細，看出很多問題，解決小朋友的問題，總結建議事項非常重要，總之要讓家長能夠信任和放心。
三、磐石獎除團體外，還有個人推手獎，明年推出適當人選爭取獎項。
四、家長會小額捐款是自由樂捐，請將訊息轉知家長。
五、週三掃地時間點，請學年討論，意見彙整，學務處重新規劃檢討。

0421學務主任晨會報告

1.送愛到偏鄉--募集二手書活動
2.廢乾電池回收活動本學期配合2010永續地球周，加贈摸彩券。
3.4/23旗津淨灘計30位親子參加，早上9時出發。
4.四年級體育班招生說明會，目前約30人報名，另訂4/25早上8時召開學生的說明會。
5.4/23家長協會於科工館主辦 建國百年，幸福城市--畫高雄校際寫生比賽，歡迎報名參加。
6.生命教育文章分享--運將的眼淚。(歡迎至學務處網頁下載)

0419學務主任晨會報告

學務處公告發至各班，內容如下，導師宣達後請張貼並公告：
近日發現有部分學生因未遵循校規，而造成意外受傷的情形，特此強調以下事項請各班導師加強宣導，以維護校園安全。
一、學校走廊、樓梯或教室內嚴禁跑步、 打球、追逐。
二、在校時間或放學時不應逗留於視聽教室兩側之通道上打羽球。
三、拖地時拖把務必扭乾，以免造成地板濕滑。
四、抬餐桶(2人合作)時務必小心，如不慎翻倒廚餘，請立即處理乾淨。
五、騎乘機車須戴安全帽。

100/04/21(四)午餐執秘報告

一、5月開始四年級「多吃青菜存班費」活動，請導師多加宣導鼓勵小朋友多吃蔬食。
二、5月份需請假、暫停或變更用餐的教職員工，請於下週前在便條紙上寫出變更用餐日期放在午餐執秘辦公桌上，俾利事先於扣減午餐金額。

100/04/19校長晨會報告

一、一晃4年，努力共同改變學校，優點發揚，少子化，努力成果被抵銷，往後各位意見（如風雨操場、霸凌問題等）會持續努力。
二、鼓勵新生趕快報到。
三、校長遴選徵詢意見方式，非慣例，非制度。

100.04.19人事主任報告

一、依教育部規定，94年4月7日以前轉任或初任公立學校教職員，且具89年2月2日以後服補充兵役軍事訓練年資，尚未完成補繳退撫基金費用者，得補繳其服補充兵役軍事訓練及大專集訓年資之退撫基金費用。
二、本校教師如有上揭情事者，請於本（100）年4月30日前至人事室辦理。

1000419輔導處報告

1.今天發下班級志工感謝狀給各班導師,請導師們檢查名單是否有誤或遺漏，並於5月2~6日配合班級活動適時發下。
2.4月29日（五）19：20~21：30辦理親職教育活動，報名表會於明天發下，請老師們協助發下及鼓勵家長參加。

100/04/14校長晨會報告

一、學務處個案處理辛苦加油，輔導處針對學生配合度過家庭悲劇事件，共同支持老師、輔導處及學務處處理複雜的個案，老師與家長平時家庭經營有力，安撫家長情緒，理解包容，校內非常難得的是相互愛護和信任非常緊密，繼續加強維持。
二、離島校長第1次訪視，明天下午蒞校，帶給好印象。
三、謝主任提到的陌生人進入校園，請大家共同協助主動趨前詢問有否需要幫忙。

0414教學組晨會報告

1.客家文化體驗活動，感謝許多班級踴躍的申請，不過礙於經費有限，因此沒有抽到的班級，期待貴班持續的協助推動本土文化。錄取班級如下，4/27(三)2-2、2-3、1-11、3-3；4/28(四)4-7、5-2、5-11、5-12，時間為上午一、二節，請老師於8:35將學生帶至一樓視聽教室，也歡迎家長一起參與協助，親師生一起體驗客家文化之美。

2.4/14(四)下午三點在2樓會議室，召開『咱的故鄉咱的情』指導老師領隊會議，會中將說明集合時間、注意事項、確認學生名單、曲目，請老師準時參加。指導老師如下：秀香師、瓊文師、惠玲師、素昭師、淑珍師、怡蓁師、欣如師、麗懿師、耀雄師、瑤華師、冠伶師、柏欣師、怡欣師、惠閔師、富美師、姿利師、家興師、春香師、品惠師、文賢師。

100/04/12校長晨會報告

一、龋齒防治比例低，對本校不利，齲齒防治和平均值反映起來值得擔憂，潔牙配合水龍頭，目前無法增加，安排時段解決，共同努力。
二、生活問卷和霸凌有數據和策略，共同勉勵。
三、永續地球週，文藻爭取專案，我們選取想做的部份，訊息讓全校小朋友知道及回應小朋友的建議，全力配合做更多事情。
　　

100.04.12人事主任報告
一、轉達教育局通傳略以，「近來時有市民反應，本局所屬學校教職員工未能按時上下班、或每日出勤時間未達8小時、或未到勤亦未辦理請假手續、或質疑學校人員未能依規定之出勤時間上班等情節，請各校改善並加強差假管理。」本校之同仁均恪遵差勤規定，惟因縣市合併後，本市部分學校之差勤管理未臻落實，爰為杜外界爭議，爰重申如同仁因故未克到勤或有事須離校時，請於辦妥請假手續後再行離開，以保障自身權益。
二、本校事務組長陳品惠老師將於本（100）年5月7日下午6時36分，假大八大飯店舉行結婚喜宴，邀請同仁撥冗參加。另依本校教職員工互助辦法規定，請於本週五（4/15）下班前繳交互助金300元給總務處麗雪小姐，以利統計出席人數。

4/12(二)午餐執秘報告

一、月繳午餐費同仁請於今天放學前，攜帶通知單到總務處繳交給趙麗雪小姐。

二、本週五8:00在一樓視聽教室召開班級菜單審核會議，通知單近日內發放。

三、本週將發下打菜用小廚服：

1.三種尺寸：低中高年段各一種顏色，每班發5件---三菜一湯各1件，另1件備用（可拋式帽套下學年度再發放）。

2.防水內裡以油性筆書寫“獅湖”二字。

3.可定期水洗晾乾。

4.如毀損或遺失，請至午餐辦公室向營養師索取備份廚服。

5.學期末回收。

頸帶：可依身高調整長度。

腰帶：繫在背後腰部。

100/04/07校長晨會報告

主題閱讀工作，希望全體老師特別協助小朋友了解及熱烈參與，4月英語主題，請老師逐步引導，讓小朋友當個快樂的享有者。

0407教務主任報告

1.下週為期中考週請同仁務必留意各項考試規範。 2.4/14-16為小一新生報到時間 3.100學年度幼稚班招生簡章公布在學校網站,報名時間5/12-14 4.徵求願意在100學年度擔任產官學合作之電子書包實驗方案的5年級導師

0407教學組晨會報告

1.4/27、4/28辦理客家文化體驗活動，請有興趣的班級向教學組報名。

2.美展作品請於放學前交至教學組。

3.郭元益鬥嘴鼓比賽，歡迎親師生踴躍參加。

0329學務主任晨會報告

1.感謝家長會及員生消費合作社致贈兒童節禮物--指甲刀每生乙份並致贈圖書至圖書館鼓勵閱讀。
2.發下家長會主辦之慶祝母親節親子寫生與攝影比賽報名簡章，請鼓勵學生踴躍參加，完成作品者均可致贈紀念品乙份。

100/03/29校長晨會報告

一、本週（四）晨會暫停，不清楚之處聯繫，仍要準時到校演習，無法到校要交代，震災防災很重要的概念，不可穿越建築物。
二、視力檢查，本校過半數不良，要做好不容易，芳慧講解精要。
三、預算通過，1、2、3月不能動，4月執行，徵詢意見，踴躍提供。
四、本校創造力特優，國語日報和自由時報有報導，謝謝團隊平時的努力，辛苦有成。
五、晨會品質，準時和專注程度，互相勉勵。

0329教學組晨會報告

1.期中考協助出題老師，請於本週五4/1放學前將考題紙本交至教學組。

2.每週三下午客家學苑客語安親班改至本校一樓圖書分館上課，歡迎學生踴躍報名。

3.客語認證考試3/24~4/29報名，8/21考試，學生通過認證補助1000元，請踴躍參加。

100329生教組晨會報告

1. 宣布第九週導護輪值。

2. 發下三月份班會主題單(中、高年級)與教育宣導單(低年級)，請各班導師協助宣導並指導學生完成討論。

3. 請高年級各班實施校園生活問卷調查，並將填寫完之問卷繳回學務處彙整。

4. 四～六年級各班有意參加交通安全四格漫畫徵選活動者，請將報名表繳交至學務處，並請於3/30(四)中午12:40至視聽教室聆聽指導講座。

100/03/28(二)午餐執秘報告

一、明水果蓮霧因招標價格過高，改成加州李。 二、曹公國小被檢舉學小午餐剩餘飯菜讓家長帶回一事，教育局來公文要求各校應將廚餘做適妥之回收安排，本校廚餘已由廠商簽約收購，各班導師請勿讓家長或學生攜帶回家。 三、下週將開始教職員工繳交午餐費，如有請假或更改用餐日期者，請儘早告知。

100/03/24校長晨會報告

一、攜手計畫、課後照顧及幼稚班免學費是教育部照顧弱勢學生總計畫之中的子計畫，概念上要區隔清楚，訪談重點可談感人故事，走廊兩頭放漂亮的揭示牌：會議進行中，請靜音慢行。
二、目前的實物投影機，效果好，操作方便，善加利用。

0324學務主任晨會報告

1.發下獎學生獎懲委員會及課後社團推行委員會選票，請各圈選3人。
2.依環境教育法規定每學年須安排4小時環境教育研習，未來將列入教師進修之必修課程。

100/03/22校長晨會報告

一、多關照小朋友的常規問題：影印圖像及飯後活動等。
二、上週參加產學合作推動電子書包試辦案申請，本校獲得通過。99年度推動創造力教育期末成果發表暨評選第二組，本校行動綱領「港都嗨嗨High」榮獲特優獎，閱讀磐石獎尚未正式公告。
三、陳主任提到的文藻大手攜小手，魚幫水，水幫魚互惠合作方案，有關見習方面，用輪替方式，轉念頭讓負擔成為助力。
四、合作社業務要結束，要結束要忙很久，牽涉社團和財產。

0322教學組晨會報告

1.鼓勵學生參加世界兒童畫展，4/8前交件至教學組。

2.人間福報早上送至警衛室，請班級派專人每天早上8:40到警衛室領取，並拍照記錄讀報推廣活動。

100.03.22人事主任報告
有關100年度教育局補助健康檢查作業，相關規定如下：
（一）50歲以上者每2年補助1次（49年12月31日以前出生），補助金額每人3500元。99年度補助者，100年度不予補助。
（二）40歲-50歲者每3年補助1次（50年1月1日至59年12月31日以前出生），補助金額每人3500元。98或99年度補助者，100年度不予補助。
（三）若登記人數超過，顧及退休同仁權益以100年有登記退休者優先，次依年齡、本校服務年資順序排之。
（四）有意者請於3月24日下班前至人事室登記。

100/03/17校長晨會報告

一、針對小朋友的檢查，芳慧資料很詳細，分次主題報告，珍貴的訊息，對小朋友的發展有利。
二、100年特殊優良教師和教育芬芳錄，請處室主任推薦，幫忙積極準備資料。
三、昨天爭取教育部閱讀磐石獎，順利報告完成，3月底成績揭曉，掌聲感謝妙瓊等夥伴。
四、各位身邊都有提袋Logo，獅湖有品牌，2個面有不同的設計，內裝1隻隨身杯是前任周珍主會長贈送。
五、今天到台北參加國小校園電子書應用服務暨營運推廣計畫審核會議報告，電子書包以後會是學校主流，機器人教學，業者免費贈送教具，只要用心，資源就會來，對學生有利，請求理解認同，為小朋友做事是很好的機會。

100.03.17人事主任報告

一、100年臺閩地區公立國民中小學及幼稚園教師介聘他縣市服務作業已開始辦理，本校教師如欲申請介聘他縣市者，請於本（100）年3月31日前向人事室登記。
二、本校老師如於100學年度擬申請留職停薪或其他長假者，請預先向人事室登記，俾盡早辦理人員甄補事宜。
三、100年教育芬芳錄及特殊優良教師遴薦案將於3月底截止，本校老師如欲參加上開2項遴薦者，請速洽人事室，俾提教師成績考核委員會審查後報教育局審核。

100/03/16(四)午餐執秘報告

明晨8:00在二樓會議室召開三~六年級午餐小幹事會議，請導師提醒午餐幹事攜帶通知單與各班意見準時參加。

0317學務主任晨會報告

1.注意廁所安全，上廁所務必結伴同行，且不可嬉戲玩鬧；如遇陌生人請盡快就近通報。
2.請加強禮貌與秩序教育。如有發現霸凌個案請留意並善加管教輔導，無論霸凌、受凌者或旁觀者均請通知監護人知悉，如為屢犯將邀家長到校晤談；情節嚴重者將邀警務人員進行法治教育。
3.避災措施請叮嚀學生各種可能的情形，例老師不在教室或下課在其他地點活動時....
4.留意福島核電廠爆炸事故之進展，及時教育學生如何保護自己。

100/03/15校長晨會報告

一、最近開始又有蠻多小朋友的活動－桌球、羽球、3/23高市兒童運動會，課務及時間上配合指導，得獎給予祝福和感謝。。
二、防災教育重點：（1）影片用卡通方式教學。防災如何做，政府會有新的標準作業流程。（2）媒體教育適讀（3）口訣，冷靜有秩序，追求進步，展現文明很重要。

0315教學組晨會報告

1.高雄市客家學苑3~5月課程免費招生中，詳情請按此，每週三下午2～5點提供客家安親班，請有興趣的同學至教學組報名，額滿為止。

2.小金獅鬥陣學母語的內容，請至學校首頁/行政單位/教務處/教學組/本土教育點閱，並於課堂中進行教學。

100/03/10校長晨會報告

一、昨天下午進修談的是霸凌的問題，發生的事件不管有無霸凌，都有必要密切輔導，「把每個小朋友帶起來」是李遠哲總諮議總結的最核心的ㄧ句話，芬蘭世界第一，就是不忽視每個小朋友，比如木桶理論，提水裝多少水是決定於最低木板，非最高木板，持續輔導小朋友，在國小制度未補足前，從志工輔導角度補足（如新上國小），98億課稅應立即回饋放在校園當中，同學年、學務及輔導提供更多支持的力量，讓同仁有效儘快處理2位小朋友。
二、兒童節快到，鄭會長用心挑選禮物，概念商量，發揮創意，買書加藏書籤，回應莉娟方案構思，集合大家的智慧，尊重每個人的看法。
三、合作社解散之後如何處理要先了解。

0310晨會報告

1.3/31品德教育講座登記尚未額滿如有班即有意願請把握機會至學務處登記。
2.兒童節活動規畫表請1.2.3.5.6年級交回彙整。
3.請校務會議代表撥冗提供意見或參加提案討論會(3/10 16：10 或 3/11 13：30 二樓會議室)
4.下課時間走廊奔跑喧嘩情形嚴重不但影響安寧更易發生擦撞危險，請加強宣導(二三樓走廊與樓梯間最明顯)

100.03.08人事主任報告
一、有關本市100年教育芬芳錄選拔乙案，請本校老師欲參加100年度教育芬芳錄選拔選拔者，於本（100）年3月15日前填具推薦表逕送本室，俾提教師成績考核委員會審議。相關資料業公告於本校網站首頁，請自行下載運用。
二、有關本市100年市立國民中小學主任甄選乙案，報名日期為100年3月23日（星期三）至3月24日（星期四）每日上午9時至12時，下午2時至5時。報名地點：本市民族國中（高雄市三民區覺民路363號，電話：3818718轉51）。報名人員得以公假登記，課務自理。甄選簡章及相關報名表件，業公告於本校網站首頁，請自行下載運用。

100/03/08校長晨會報告

一、3/8與4/4合起來為婦幼節，四天連假，提早安排。
二、越南籍外配小朋友，以後非單一個別，雙語的界定，只懂越南語融入我們，過渡來要用雙語，幼稚班已接納小朋友，可請外配服務中心協助，用雙語過渡，可用兩種語言學習發展，做法要具體有效。
三、警衛要由警政機關出具良民證，請大家一起協助黃先生儘快進入狀況，幫助學校。
四、文藻見習，與文藻密切互動互利，建議大草皮訂合約付費，有地方可停摩托車，錢可進來，經費短缺，如何開源很重要。
五、主任甄選，鼓勵大家報名。
六、為了學生安全，規劃動線區隔，務必人車分道：舊車棚不停車、汽機車從側門進出、幼稚班從鼎中路進出。

0308教學組晨會報告

1.語文競賽成績公告，感謝老師用心的指導。

2.班級課務若有調整，例如校外教學，請告知科任老師。

3.天氣多變化，請老師注意身體保健。

4.發下100小貼紙。

5.祝各位同仁婦女節快樂。

100/3/08(二)午餐執秘報告

一、3/10(四)水果蓮霧，2月份得標價69.06元/公斤，3月份則為102元/公斤(飆漲近1.5倍)，一顆單價高達13.2元(午餐費38元)，價格過高，所以變更為一顆單價11.48元的富士蘋果。
二、水果飲料如有裂果、破損腐爛或長蟲情形，請到營養師辦公室更換，廠商每天僅提供備份20份，數量有限，如無法當天如數更換，營養師會要求廠商第二天補齊送到貴班，品質太差且數量太多，還可要求廠商賠償。
三、週三下午1點召開午餐供應委員會，審核弱勢學生午餐補助資格。如後續有學生提出證明不及提出申請者，四五月左右仍可列於異動清單報局，符合申請資格卻已繳費學生，仍可退還午餐費。報局後導師新發現家庭陷入困境者，則無法列入異動清冊，需要向學校申請慈愛基金。

100/03/08輔導處報告

1.感謝各位老師辦理「99學年度第二學期班級學生家長會暨親師座談會」，活動結束後請別忘記「當天出席之導師、任課教師及工作人員於六個月內補假半天』。

100/03/03校長晨會報告

一、註冊繳費資料有誤，務必回收，總務當召集人，出納、午餐、註冊一起核對清楚，重印發給老師。
二、陌生人會到班級，行政管理上很大的問題，掌握行蹤，客氣對待，掌握到行政夥伴處理，探討如何進出，配合之下弄清楚。
三、人間福報，透過讀報教育，推行品德教育方案，不是免費贈送，好的範例可做參考，有意願者連繫。
四、三月主題閱讀－讀花賞花，鼓勵老師分享。
五、班親會，好好把握與家長溝通議題和重點，請英毅提供資料。

0303教務主任報告

1.各班欲申請人間福報刊物者,請向教務處登記
2. 推動閱讀教師說明連續三個月的主題閱讀活動,三月份以-花系列為主題,相關內容請洽莉娟老師

100/3/3學務主任晨會報告

1.文藻帶動中小學方案即日起接受報名，額滿為止
2.與榮總合辦之癌症篩檢活動登記後請交回。
3.請留意陌生人並予以詢問，如有補習班之文宣資料亦請回收!

100/03/01校長晨會報告

一、季節交替，感冒多，身體保重。
二、苓洲組團新加坡遊學營，五、六年級把握機會，訊息轉知學生，鼓勵參加。
三、耐震補強說明會已完成審查工作，部分經費預算可做復原修飾改變外觀，與設計單位合作，按照我們的意思來做。磁磚脫落厲害，年代久遠，原來的磁磚已找不到，建築師耐震補強窗戶會改，顏色材質與生活及教學密切相關，了解室內空間與使用，明天下午多參與。
四、籃球場與操場，正式驗收之前，請同仁親自走走，幫忙看看，發現缺失，加以改善。
五、教師專業評鑑，評估對老師有益，鼓勵大家一起成長。

100/3/1學務主任晨會報告

1.各班進行身高體重暨視力檢查後，將發給受檢結果不理想學生之改善建議單與追蹤回條，請提醒學生與家長留意。
2.本周起實施飯後潔牙請提醒學生使用牙線、刷牙及含氟漱口水。
3.發下手機使用同意書(班級存參)，班級申請表(交學務處備查)。
4.本校"玉兔迎春 招財進寶"花燈將展示於忠孝川堂邀請師生觀賞但請多愛惜勿碰觸。
5.與榮總合辦社區健檢邀請本校教職員工 家長委員 志工 一起關心健康。
6.發下反霸凌聯署書，請協助公告於班級公佈欄內，以時時提醒大家尊敬長上，幫助他人。

100/2/24學務主任晨會報告

1.為維護校園環境衛生，配合垃圾清運時間，各班垃圾包請於早上7：30-8：00送出。
2.本周五下午(2/25)召開教育儲蓄戶會議、春暉小組會議。
3.本周學生流感病例未再增加，但有幾位同仁身體微恙請保重。
4.請各班配合宣導：校門口接送之車輛請勿誤逆向違規。

100/02/24校長晨會報告

一、垃圾被狗咬壞，垃圾不落地，高市已實施ㄧ段時間，成效不錯，我們自己約束，搭配運送時間，觀察是否校外丟入，務必解除掉。

0224教務主任報告

1.本學期成教班3/7開班,相關簡章請見學校網頁
2.下周進行五年級語文競賽活動,比賽相關資訊請見學校網站
3.有意擔任文藻見習(4/25-5/6)輔導老師之同仁請至教務處登記

0224教學組晨會報告

1.客語社團錄取名單，請按此下載
上課時間:中年級(每週二)、高年級(每週三)、低年級(每週四)

早自修7:55~8:35，上課地點：自然教室四

2.五年級語文競賽比賽時間與號次公告，請按此

100/02/22校長晨會報告

一、許多的補助費繁雜，很多的因素和改變，耐心協助弱勢家庭，有狀況時請主任或校長出面處理。
二、流感通報防疫衛教宣導。

0222學務處晨會報告

上週(2/14-19)工作回顧與檢討：
1.各項友善校園相關活動分別於晨光時間或課程中融入指導(持續落實)
2.午餐減免申請(進行中，3/4截止)
3.上放學路隊秩序大部分班級由導師或路隊長帶至校門口者秩序較佳，逗留於連接走廊者亦勸告學生並告知導師協助處理
4.借用文藻田徑及籃球場進行團隊訓練(預計至3月初運動場完工)
5.體育場地登記完成，本學期新增仁愛樓地下室2個場地，為顧及學生安全，未經老師帶領不得擅入
6.羽球場地開放於下課時間供四五六年級使用；晨光、打掃、中午時間不開放
7.有學生反映於仁愛樓西側打掃地下室時，被人從樓梯間空隙丟擲物品，但查無人員。
8.冰箱內暫時儲放物品：冷藏庫--豆漿 羊奶 優酪乳 茶品； 冷凍庫--火鍋料 薯餅 請盡快取走以免過期影響健康
9.冰箱儲放之物品請註明班級或姓名，以便通知取回。
10.5-13班有2名學生確定為流感病例，依規定向衛生單位通報疑似群聚感染，罹病學生停課一周，全班進行健康自主管理(每日紀錄體溫)；健康中心發給各班宣導單。
11.衛生局人員蒞校稽查登革熱病媒蚊，於地下室水溝發現積水與家蚊的幼蟲建議投置粗鹽或肥皂粉
12.公廁檢查人員稱許本校廁所打掃情形良好。
13.課後社團報名完成，名單正在彙整中，預計下周開始上課。
 
本周工作(2/21--25)
1.全台流感疫情升溫，本校上周即陸續於2、5年級出現A型流感病例，請各班務必做好健康自主管理。
2.2/25衛生所派員抽查洗手步驟是否確實，健康中心已發下說名單請各班老師配合指導，全面防疫。
3.請配合進行飯後潔牙(12：20—12：40)與望遠凝視(10：10—10：20)
4.學生手機使用申請登記開始
5.2/25下午召開教育儲蓄戶會議(3：00)及春暉小組會議(3：30)請委員至二樓會議室開會

100.2.22人事室報告

欲申請子女教育補助費之同仁尚未填寫申請表者，請儘量於本週五（2/25）前提出，以利儘早核發補助費。

0222教務主任報告

1.介紹天穿日的由來
2.明天教師進修-健康教育研習(必修),請記得前往全國在職進修網登錄
3.各班功課表若有變動請更新後張貼

02/22午餐執秘報告

一、99年9月以前的函文雖列明可持其影本申請，但不符每年查核之旨，中低收入單親與健保補助請叮嚀家長前往區公所索取“證明”。

二、午餐補助申請表請導師記得簽名。

三、請尚未檢附證明者，暫勿提交申請表，待證明文件齊全再一併附上送件提出申請。

四、因趙麗雪小姐本週須送公文，下週二才開始收取教職員工午餐費。如2~3月因事病公假等因素暫停用餐者，還可提出以便事先扣減金額。

五、教職員工與學生因假暫停在校用餐，須于三天前告知午餐執秘或營養師，第四天之五餐費方可退還。

100/02/17校長晨會報告

一、佳詩提到的公傷假要件：校內直接在保健室，校外直接就醫。
二、剛開學報告多，配合多，不清楚請聯繫，感謝總務處已將時鐘調正，7:55預告開會鐘聲，起身準時8:00開會。

0217教務主任報告

1.請同仁前往學校網頁觀看本學期周三進修活動,並留意下周三為健康教育研習(必修)記得前往登錄
2.請大家加入100學年度教師專業發展評鑑,已參加教專並完成初階的同仁,歡迎向文賢組長報名進階研習
3.3/11晚上7:20召開校務會議,請有議案要提出的同仁,把握時效!

2011/2/17學務主任晨會報告

1.反霸凌宣導活動：(1)2/17(四)中高年級班長反霸凌座談 (2)2/18(五)反霸凌影片聯播 (3)全校反霸凌連署活動
2.2/15體育發展委員會決議100學年度體育班新增籃球項目。
3.今日衛生局將到校稽核登革熱病媒蚊請各班就教室與公共區域加強檢查。
4.緊急連絡表各班如有異動請協助更新並送健康中心與學務處。
5.放學路隊請勿延遲或逗留。
6.2/19高年級升旗。

02/17午餐執秘報告

說明弱勢學生午餐補助申請注意事項與中低單親申請證明的變更。

100/2/15學務主任主晨會報告

1.本校花燈作品"玉兔迎春 招財進寶"榮獲2011高雄燈會優等獎，感謝洪慧芳、劉清海、廖柏欣、周振綱老師指導。
2.流感與登革熱疫情仍持續發生，請加強各班室內外區域之積水容器之檢查與清理，2/17起衛生局將到各校稽查病媒蚊孳生情形，如有發現將依法開罰或懲處。
3.本周為友善校園週，自2/14起將持續落實反霸凌之教學與活動：(1)請於家課中安排親子共讀聯絡簿第12頁(2)2/16上午8時中年級升旗將配合全國反霸凌宣誓活動。(3)2/17(四)中午於視聽教室召開中高年級暨自治市幹部座談會。(4)2/18(五)上午全校聯播反霸凌影片，高年級升旗暫停乙次。

100/02/15校長晨會報告

一、今天第1次晨會報告多，感謝準備工作和應變工作得宜，昨天開學順利，作息正常。
二、介紹2位新進夥伴，友善校園給予工作和生活關注，獲得溫馨和協助。
三、夥伴提供很多訊息，課後照顧、弱勢補助及校務經營發展限縮等。對弱勢多用心，就學相關資源充分支援。
四、明天特殊活動080反霸凌宣示，全國一致反毒反黑反霸凌，教育職場配合，真正做到友善校園的境界。
五、今天環境整潔，積水清除，工地安全共同維護。

一、明(三)放學前請繳交班級用餐人數調查。教職員工(可選擇全繳或月繳)與教師子弟(全繳)用餐調查則於2/18(五)前繳交給午餐執秘，如須事先扣掉用餐日期，請在備註欄加以說明，或在三天前告知營養師或午餐執秘。

二、經濟弱勢學生午餐費申請表請至午餐執秘辦公桌上拿取所需份數。

1. 低收入戶、中低收入戶與失業者，請影印證明文件(單親補助證已取消，均改用證明文件)，附在申請表後方，在正面左上角以釘書針斜釘固定，

2. 家庭突遭變故者，請導師簽註說明家庭詳細狀況，申請表此次未加上就讀本校的兄弟姊妹的調查，如有兄弟姊妹就讀本校，煩請老師加以說明，並協助告知其導師亦可提出申請，以免向隅。

0215教務主任報告

1.本周周三進修為閱讀理解教學研習(必修),請同仁記得前往全國在職進修網登錄
2.上學期班級日誌尚未交的班級請於本周五之前交回教務處
3.因教育部不再補助課後照顧班第四類-特殊狀況學生,因此補助生回歸前三類(低收入戶、身心障礙及原住民),若班上仍有特殊需求學生請改提出急難救助申請方式
4.教育局補助本校2-6月實施固定節數少9節,為避免排課之困擾,除三位主任各增加1節外,其餘6節擬向教育局提出補助
5.本周六(2/19)補2/11(五)之課務

100/01/20校長晨會報告

一、昨天鼎中商圈嘉年華會影片分享結束，文藻相關承辦人員蒞校致謝並致贈經費，文藻開辦小眾語（如越南語等），可供外配小孩學習。
二、歲末重要事情：慧倫（1/23）逸琦（1/30）婚宴。
三、捐款告一段落，感謝佩芳、櫻秋、蔡主任。
四、班級地板磨石子凸起，感謝老師通報，寒假處理。
五、重新檢討對外廣播，請總務主任想辦法做訊息廣播。
六、互相感謝，互相感恩，新年平安愉快。

1/20(四)教學組晨會報告

1.請各班老師協助於1/25(二)前，勾選前12名及進步獎2名後按送出。

2.請四、六年級導師協助領回各班作文簿。

100/01/18校長晨會報告

一、蔡小朋友已轉往台北榮總採用新方式治療骨癌，捐款比想像多，教育儲蓄專戶辦得好，啟動機制，提供照顧，感謝佩芳及柯主任解決問題。
二、三年級和四年級週（五）午餐供應問題，家長權益意識高，這兩天召開午餐供應委員會，完成法定程序，才能有利回覆。
三、明天期末進修分享，自備茶杯。
四、操場今天動工，圍起來禁止進入。

0117教務主任報告

1.99年度本土教育訪視獲得優等
2.1/19周三進修-期末研究成果分享
3.因腸病毒無法到校參加期末考之學生,處理原則以學生身體健康為最高考量,並依學生及家長之個別需求安排之
4.今天下午文藻外語學院圖書館人員來訪

100/1/18學務主任晨會報告

1.送愛到巴基斯坦---歡迎捐贈教學光碟，小型教具，文具用品至大辦公室後方沙發區之紙箱中。
2.99上學期聯絡簿獎勵名單，各學年填妥後請送回學務處。
3.期末搬運物品或清理環境時請指導小朋友使力的技巧與合作的方式。

2011/01/17午餐執秘報告

一、請導師提醒貴班所有~具備低收入、中低收入(含單親、清寒、身心障礙與健保補助、原住民等)補助資格的家長，因100年縣市合併，補助申請事宜可能有所變更，宜於開學前到區公所，詢問申請或補(換)發相關證明文件，以利開學時繳交。

二、高雄市政府原住民事務委員會來函:上學期核發午餐費補助認定函適用99學年度，下學期無需再辦理。上學期未申辦認定函者，本(100)年2月8日起開始受理申請，申請辦法公布於學校[最新公告]中。

三、週三低年級12:30前回收餐具桶；週四中高年級回收餐具桶。

100/01/13校長晨會報告

一、黑面琵鷺簡報，五年級李弘澤小朋友解說深入，持續給小朋友機會，會發掘潛能。
二、國際教育交流活動-新加坡英語遊學營，第一次嘗試，每屆五年級都有機會，會有所期待，會做相關準備，教育部及教育局鼓勵相關活動，可線上交流。
三、明天校務會議，通知單上相關議題，新設要點，提早做準備。

100.01.13人事主任報告

一、本校教師如欲於寒假期間出國或赴大陸，請於學期結束前至人事室填寫出國申請表或赴大陸地區申請書。
二、本校教師如欲於101年申請退休者，請於1月20日前至人事室辦理101年退休登記作業。

100/1/13學務主任晨會報告

1.轉知三項活動訊息:(1)救國團冬令休閒活動(三至六年級)(2)立志中學國中部寒假歌舞才藝訓練營(4-6年級)(3)2011高雄玩具嘉年華。
2.請各班送出家庭聯絡簿獎勵名單。

100/01/11校長晨會報告

一、獅湖有大家庭的感覺之外，共同在這個職場工作除指導及幫助別人外，互相支持，資源共享及專業社群概念分享，做法非常好。
二、簿本採購如何操作，請總務讓學年主任了解認同實務操作，有實例案例採用。

1000111(二)輔導處報告

1.參加本學期榮耀餐會同學請於今日中午11:30在仁愛川堂集合，集體至鍋神火鍋店用餐。
2.今日10:10在資源班辦理期末IEP會議，邀請資源班家長及有空堂的導師參加。

100/1/11學務主任晨會報告

簡報內容

0111教務主任報告

1.已公告期末及寒假行事曆於行政公告欄,請同仁留意各項會議及活動
2.本周三教師進修活動為學年會議,相關討論議題已公告,請各學年主任協助主持
3.圖書館本周將陸續清查學生借書未歸還情形,請各班導師協助指導,另請各班於本周五前歸還班級圖書
4.1/18~20為教育局規定之期末考日,若學年因課程所需調整至1/17考試,請及早通知學生及家長
5.下周三為期末成果分享,若各位同仁有成果要與全體分享者,請與教務處聯繫,另請接受教務處之邀約
6.本周五晚上7:20在會議室召開本學期校務會議,請擔任委員之同仁準時出席
7.下學期需一位特教代課老師,若同仁有合適人選請推薦報名之

100/01/06校長晨會報告

一、主題獨立研究是很好的課程，終其一身影響大，有機會給予舞台經驗很重要，給小朋友機會，適度指導，會看到他的潛力。
二、感謝王麗懿師提供霸凌動畫，動畫或繪本比憑空說，效果好。掌握平時資訊，持續關心小朋友。

1000104學務主任晨會報告

1.學務主任晨會報告簡報2.防制霸凌宣導簡報3.班級捐款統計表
4.校園霸凌相關人員之法律責任5.防制校園暴力、霸凌處理流程6.霸凌三級預防、被霸凌了怎麼辦及申訴電話

100/01/04校長晨會報告

一、1/21放寒假，開學日2/11、2/14尚未確定，民國100年忙中有序，大家順利。
二、學生罹患骨癌，開銷大，負擔重，學校已先撥款66,000元，接著以公開募款的方式幫助，用國家的制度－教育儲蓄專戶募款，政府立案經過核准，出納組開立收據，老師彙整小額捐款，以班級為單位。
三、上廁所安全問題，教導小朋友遵守原則，請總務處工友定期或不定期巡視。
四、霸凌，公開呼籲和處理。桃園八德國中校園霸凌處理有漏洞，未即時處理。為避免漏洞，掌握小朋友、家庭等，行政、社會機構、家庭、警政建置起來。

1000104人事主任報告

一、本校教職員工互助辦法所訂之互助金自即日起由總務處趙麗雪小姐統一收取。黃慧倫師及林逸琦師之結婚互助金300元今日起可開始交給麗雪小姐，並請於元月6日（星期四）下班前交齊，以利確認參加人數。
二、本校100年資深優良教師獎勵案已開始前置作業，經初查結果，服務滿10年者有曾寶瑩師1人，服務滿20年者計有康巨平師及吳建瑩師2人，服務滿30年者有李麗娟師1人。如您是以上服務滿10、20、30年之教師而未統計到的，請與人事室聯繫。